Programa

Rugsėjo 21 d.
9.30–11.00

I dalis

  • Pokyčiai globalioje rinkoje, verčiantys keisti verslo modelius bei kitaip valdyti organizacijas
  • Organizacijų spąstai: pelningumo kritimas, inovacijų trūkumas ir per lėta adaptacija prie pokyčių
  • AGILE = gyvybinga organizacija. Efektyvus sprendimas įtempto konkurencingumo sąlygomis
11.00–11.15 Pertrauka
11.15–12.30

II dalis

  • „Stabilios“ ir „dinaminės“ verslo praktikos, leidžiančios verslui greitai adaptuotis ir augti vienu metu
  • Penkios organizacijos sritys, reikalaujančios AGILE transformacijos: strategija, struktūra, procesai, žmonės, technologijos
12.30–13.30 Pietūs
13.30–15.00

III dalis

Organizacijos darbuotojų įpročių keitimas:

  • Nuo reagavimo link kūrybinio mąstymo ir proaktyvumo
  • Nuo stabilumo siekimo link galimybių paieškos – inovatyvumo ugdymas
  • Nuo valdymo ir kontrolės link partnerystės – dinaminio bendradarbiavimo skatinimas
  • Nuo pareigų atlikimo iki vertės kūrimo visose grandyse
  • Sisteminio mąstymo stiprinimas ir sprendimų greičio didinimas
15.00–15.15 Pertrauka
15.15–17.00

IV dalis

AGILE organizacinės kultūros formavimas:

  • Lyderystė savo pavyzdžiu
  • AGILE nuostatų formavimas
  • Talentų ugdymas ir būtinų įgūdžių formavimas organizacijos mastu
  • Įgalinančių ir palaikančių mechanizmų sukūrimas
Pranešėjai
Pranešėjai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva