- Kokiais vadybos sprendimais reaguojame į pasikeitimus rinkose?
- Žmonių vadybos aktualijos – kokie procesai tampa svarbiausi?
Atlygio sistemos pandemijos akivaizdoje. Kas keičiasi atlygio ir kitose žmonių vadybos sistemose?
- Išgirsite, ką reikėtų koreguoti atlygio sistemose pandemijos kontekste
- Susipažinsite su atlygio sistemos peržiūrėjimo žingsniais
- Praktiškai pabandysite atlygio peržiūros schemą jums aktualioms pareigybėms
Vasario 2–3 d. 13–16.30 val.
2 nuotoliniai susitikimai
2 nuotoliniai susitikimai
Ištikus tokio mąsto pokyčiams, kokius sukėlė 2020 metų pandemija visame pasaulyje, žmonių vadybos dilemos ir ypač atlygio sistemos temos atsiranda prioritetiniuose klausimuose. Kokias organizacijų silpnybes apnuogino šis laikotarpis ir kokias naujas galimybes jis parodė? Savo pastebėjimais ir patirtimis dalinsimės šiuose mokymuose.
Mokymuose:
- Susipažinsite su atlygio sistemos peržiūrėjimo žingsniais
- Turėsite galimybę praktiškai pabandyti atlygio peržiūros schemą jums aktualioms pareigybėms
- Pasidalinsime patirtimis apie atlygio sistemų sprendimus pandemijos akivaizdoje
- Turėsite galimybę apgalvoti savo įmonei aktualius žmonių vadybos procesų pokyčius artimai ir ilgalaikei perspektyvai
- Aptarsime, kaip pasaulinių pokyčių realijos verčia keistis žmonių vadybos procesus
Mokymai skirti:
- Įmonių vadovams
- Personalo padalinių vadovams
- Visiems, kas formuoja žmonių vadybos strategiją įmonėse
Mokymuose Jūsų bus ne daugiau kaip 14. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.
Mokymus veda
Jurga Bajoriūnienė, organizacijų psichologijos, personalo vadybos ekspertė. Jurga yra konsultacijų kompanijos „Verto Conti“ steigėja ir konsultantė, tarptautinio „Adizes“ instituto Lietuvoje konsultantė, tuinti daugiau nei 25 metus vadybinės ir konsultacinės patirties tiek kaip vidinių procesų ir padalinių vadovė, tiek kaip laisvai samdoma ekspertė. Organizacijose įgyvendino daugiau nei 80 įvairių projektų, vesdama strategines, komandines sesijas, diegdama įvairias vadybos sistemas. Turi ilgalaikę dėstymo, seminarų vedimo patirtį: daugiau nei 25 metus dėsto ir bendradarbiauja su įvairiomis ugdymo ir mokymo institucijomis (VU, ISM, Psichologijos akademija, Personalų profesionalų valdymo asociacija, VU Tarptautinio verslo mokykla), vedė daugiau nei 150 seminarų įmonių vadovams, skaitė pranešimus daugiau nei 10 konferencijų.
Lektoriai
Jurga Bajoriūnienė
Organizacijų psichologijos, personalo vadybos ekspertė
organizacijų psichologijos, personalo vadybos ekspertė. Jurga yra konsultacijų kompanijos „Verto Conti“ steigėja ir konsultantė, tarptautinio „Adizes“ instituto Lietuvoje konsultantė, tuinti daugiau nei 25 metus vadybinės ir konsultacinės patirties tiek kaip vidinių procesų ir padalinių vadovė, tiek kaip laisvai samdoma ekspertė. Organizacijose įgyvendino daugiau nei 80 įvairių projektų, vesdama strategines, komandines sesijas, diegdama įvairias vadybos sistemas. Turi ilgalaikę dėstymo, seminarų vedimo patirtį: daugiau nei 25 metus dėsto ir bendradarbiauja su įvairiomis ugdymo ir mokymo institucijomis (VU, ISM, Psichologijos akademija, Personalų profesionalų valdymo asociacija, VU Tarptautinio verslo mokykla), vedė daugiau nei 150 seminarų įmonių vadovams, skaitė pranešimus daugiau nei 10 konferencijų.
Jurga Bajoriūnienė
Organizacijų psichologijos, personalo vadybos ekspertė
Programa
13.00–14.30
Žmonių vadybos strategijos pandemijos akivaizdoje
14.30–14.45 Pertrauka
13.00–14.30
Atlygio sistemos peržiūrėjimas
- Kas keičiasi veikloje?
- Kas keičiasi atlygio rinkoje ir kaip reikėtų reaguoti koreguojant atlygius?
- Kaip galėtų keistis atlygio schemos ir formulės?
- Kaip reikėtų koreguoti atlygio peržiūrėjimo planus?
14.30–14.45 Pertrauka