Darbo laikas ir darbo užmokestis

  • Aiškinsimės, ką reiškia naujai įvesta sąvoka „kelionės laikas“, kuo ji skiriasi nuo „komandiruotė“ sąvokos
  • Apžvelgsime, kas keitėsi atostogų reguliavime
  • Aptarsime, kokį lankstumą suteikia Darbo kodeksas tariantis su daugiau uždirbančiais darbuotojais
  • Peržiūrėsime, kaip kasdienėje praktikoje keitėsi apmokėjimo už viršvalandžius būdai
Lapkričio 30 d.

„Corner“ viešbutis, T. Ševčenkos g. 16, Vilnius

Apie mokymus

Naujasis Darbo kodeksas numato naujų ypatybių, susijusių su darbo laiku ir darbo užmokesčiu. Jas verta apgalvoti ir jomis verta pasinaudoti taip, kad darbo sutartis ar kitas susitarimas su darbuotoju įtvirtintų kuriamą vertę ir darbdaviui, ir darbuotojui.

Šie mokymai yra skirti aptarti, kaip pasikeitė darbo laiko samprata, kokios galimybės atsirado iškilus naujam viršvalandžių kompensavimo būdui, dėl ko darbdavys gali susitarti su daugiau uždirbančiais darbuotojais, kad nepažeistų Darbo kodekso normų, bei kitus atvejus. Taip pat išsiaiškinsime, kokios naujovės darbo laiko ir darbo užmokesčio pagrindu rinkoje susilaukė didžiausio dėmesio.

Mokymai skirti:

  • Įmonių personalo vadovams,
  • Specialistams, kasdien susiduriantiems su personalo valdymo klausimais.

Mokymuose nagrinėsime:

  • Komandiruočių kompensavimą. Aptarsime, kaip VDI supranta kompensavimą už komandiruotės laiką. Aiškinsimės, ką reiškia naujai įvesta sąvoka „kelionės laikas“, kuo ji skiriasi nuo „komandiruotė“ sąvokos,
  • Peržiūrėsime, kaip kasdienėje praktikoje keitėsi apmokėjimo už viršvalandžius būdai,
  • Apžvelgsime, kas keitėsi atostogų reguliavime,
  • Aptarsime, ką verta ir ko neverta įtraukiant į atlygio politiką,
  • Kokį lankstumą suteikia Darbo kodeksas tariantis su daugiau uždirbančiais darbuotojais.

Mokymuose:

  • Sužinosite, kaip Darbo kodekso atneštas laisves paversti nauda verslui,
  • Galėsite įsivertinti dabar Jūsų naudojamą atlygio politiką ir apsispręsti ar reikia ją toliau tikslinti.

Mokymų trukmė: 09:00-12:30 val.

Mokymuose bus ne daugiau nei 18 dalyvių, tad garantuojame asmeninį lektoriaus ir dalyvio kontaktą.

Mokymus veda

Rimantas Stanevičius, „Ellex Valiunas“ advokatų kontoros teisininkas ekspertas, sukaupęs daugiau kaip 12 metų teisinio darbo patirties specializuojantis darbo bei įmonių teisėje, atstovaujant darbo ginčų bylose bei sprendžiant kitus darbo teisės klausimus. Greta darbo teisės, jis taip pat konsultuoja verslą bendrovių valdymo ir kitais korporatyviniais klausimais.

Lektoriai

Rimantas Stanevičius
photo
Rimantas Stanevičius
„Ellex Valiunas“ advokatų kontoros teisininkas ekspertas

Rimantas yra sukaupęs daugiau kaip 12 metų teisinio darbo patirties specializuojantis darbo bei įmonių teisėje, atstovaujant darbo ginčų bylose bei sprendžiant kitus darbo teisės klausimus. Greta darbo teisės, jis taip pat konsultuoja verslą bendrovių valdymo ir kitais korporatyviniais klausimais.

Rimantas Stanevičius
„Ellex Valiunas“ advokatų kontoros teisininkas ekspertas

Programa

08:45-09:00 Registracija
09:00-10:30 val.

Darbo laikas

  • Darbo laiko samprata
  • Darbo laiko norma ir darbo laiko režimas – kas tai?
  • Nauji darbo laiko maksimumas ir poilsio laiko minimumas
  • Budėjimas namie pagal naująjį Darbo kodeksą
  • Suminė darbo laiko apskaita

Kainos

Dalyvio mokestis 11 30

153 Eur

+ PVM 21% Įprasta kaina 180 Eur
Speciali kaina galioja iki spalio 31 dienos.

Dalyvio mokestis 11 30

144 Eur

+ PVM 21% Įprasta kaina 162 Eur
Speciali kaina galioja, jei į mokymus registruojasi 2 ir daugiau dalyvių iš tos pačios įmonės iki spalio 31 dienos.

Dalyvio mokestis 11 30

126 Eur

+ PVM 21% Įprasta kaina 180 Eur
Šis dalyvio mokestis galioja įmonėms, kurios yra pelniusios „Gazelė 2017“ ir „Gazelė 2018“ vardą.
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva