Vebinaras: Kaip pagerinti darbuotojų adaptaciją naujoje komandoje – svarbiausi žingsniai

  • Išmoksite numatyti ir užkirsti kelią galimiems naujo darbuotojo lūžiams
  • Sužinosite, kaip paskatinti adaptacijos procesą pasitelkus žaidybinius elementus
  • Įvertinsite, ar esama adaptacijos sistema atitinka darbuotojo poreikius
Vasario 19 d. 14–16 val.

Apie vebinarą

Naujo darbuotojo adaptacija yra sudėtingas procesas tiek naujam darbuotojui, tiek visai komandai. Naujas darbuotojas nesijaučia komfortiškai, kol neperpranta specifinės kalbos, terminų ar reikalavimų, nedeklaruotų įmonės vertybių. Kartais ilgai ieškotas darbuotojas įmonę palikti nusprendžia nepraėjus nė bandomajam laikotarpiui. Viena to priežasčių – sudėtingas adaptacijos laikotarpis.

Kaip identifikuoti ir užkirsti kelią galimiems naujo darbuotojo lūžiams ir kritiniams momentams, kurie gali stabdyti jo adaptaciją arba net paskatinti keisti darbovietę? Kaip efektyviau įtraukti naują darbuotoją į komandą? Vebinaro metu lektorius dalinsis praktiniais pavyzdžiais ir įžvalgomis, kuriuos galėsite pritaikyti savo įmonėje.

Vebinaras paremtas verslo įmonės, kuri įdarbino naujus darbuotojus tyrimu.

 

Vebinaro metu:

  • Išmoksite numatyti naujų darbuotojų galimus emocinius lūžius ir užkirsti jiems kelią
  • Bus pateiktos idėjos ir praktiniai patarimai, kaip pritaikyti šiandieninei darbo rinkai naujokų įtraukimo sistemas
  • Susipažinsite su tarptautinėmis praktikos, kurias galėsite pritaikyti ir jūsų įmonėje
  • Susipažinsite su proceso sužaidybinimo principais ir nauda
  • Turėsite galimybę įvertinti savo adaptavimo procesą

Vebinaras skirtas:

  • Visų lygių vadovams, kurie priima / planuoja priimti naujus komandos narius
  • Personalo specialistams

Vebinare bus pateikti praktiniai patarimai ir pavyzdžiai, kaip greičiau ir sklandžiau integruoti naujus komandos narius. Vebinaro metu turėsite galimybę užduoti jums rūpimus klausimus.

 

 

Vebinarą veda

Vygantas Keras, daugiau nei 20 metų mokymų rinkoje veikiantis verslininkas ir inovatorius. 2000 m. Vygantas buvo pripažintas sėkmingiausiu „Mercuri International“ konsultantu Rytų Europoje, o 2004 m. jo įkurta mokymų įmonė per 3 metus įkopė į rinkos TOP 3. Vyganto vadovaujama DOOR Training & Consulting Baltic pelnė eilę apdovanojimų kaip sėkmingiausiai veiklą vykdanti DOOR International atstovė 2010–2013 m.

2018 m. Vygantas pristatė Lietuvos rinkai inovaciją – inovatyvius mokymus panaudojant šiuolaikines technologijas ir „gamification“ metodus.

Per savo karjerą Vygantas vedė mokymus tarptautinėms korporacijoms, tokioms kaip „Sony“, „Philip Morris“, „House of Prince“, „Tarket“, „Merz“ Vokietijoje, Olandijoje, Čekijoje, Rusijoje, JAV.

Lektoriai

Vygantas Keras
photo
Vygantas Keras
Verslininkas ir inovatorius

Vygantas Keras, daugiau nei 20 metų mokymų rinkoje veikiantis verslininkas ir inovatorius. 2000 m. Vygantas buvo pripažintas sėkmingiausiu „Mercuri International“ konsultantu Rytų Europoje, o 2004 m. jo įkurta mokymų įmonė per 3 metus įkopė į rinkos TOP 3. Vyganto vadovaujama DOOR Training & Consulting Baltic pelnė eilę apdovanojimų kaip sėkmingiausiai veiklą vykdanti DOOR International atstovė 2010–2013 m.

2018 m. Vygantas pristatė Lietuvos rinkai inovaciją – inovatyvius mokymus panaudojant šiuolaikines technologijas ir „gamification“ metodus.

Per savo karjerą Vygantas vedė mokymus tarptautinėms korporacijoms, tokioms kaip „Sony“, „Philip Morris“, „House of Prince“, „Tarket“, „Merz“ Vokietijoje, Olandijoje, Čekijoje, Rusijoje, JAV.

Vygantas Keras
Verslininkas ir inovatorius

Kaina

Dalyvio mokestis (Vebinaras vyks vasario 19 d.)

24 Eur

+ PVM Įprasta kaina 55 Eur

Bilietų už šią kainą kiekis ribotas.

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva