Kaip atskleisti žmonių potencialą darbe ir įgalinti juos veikti? (2 dienos)

  • Sužinosite, kaip taikyti skirtingas ugdymo metodikas
  • Išgirsite, kaip valdyti sunkius pokalbius, kuriuose žmonės neįsitraukia ar nėra su jumis atviri
  • Praktiškai išbandysite ugdymo metodikų taikymą
Kovo 26 – 27 d.
Viešbutis „Urbihop“, Ąžuolyno g. 7, Vilnius

Apie mokymus

Besikeičianti organizacijų kultūra keičia ir žmonių lūkesčius vadovams bei kolegoms. Šiandien vadovai turi gebėti įgalinti darbuotojus priimti sprendimus ir veikti savarankiškai.
Jeigu anksčiau vadovai buvo „vadybininkais“, šiandien to nepakanka – reikia būti „mentoriais“ ir „ugdytojais“. Toks vaidmenų pokytis reikalauja naujų kompetencijų – vadovai turi mokėti formuluoti mąstymą skatinančius klausimus, klausytis ir sumaniai valdyti pokalbių su darbuotojais procesą.

Jūs ne tik mokysitės, kaip ugdyti žmones, tačiau ir praktiškai išbandysite ugdymo metodikų taikymą tokiuose pokalbiuose kaip metinis veiklos vertinimas, ketvirčio rezultatų aptarimas, kasdienis problemų sprendimas, pokalbis apie motyvaciją, komandos mokymosi patirčių įvertinimas, grįžtamojo ryšio tekimas bei lūkesčių kitiems išsakymas.

Po šių mokymų jūs mokėsite

  • Atskirti, kas yra geras ugdymas darbe
  • Taikyti skirtingas ugdymo metodikas – nuo instruktavimo iki koučingo
  • Formuluoti taiklius, mąstymą stimuliuojančius klausimus be išankstinių prielaidų
  • Laisvai, kantriai ir netrukdomai klausytis pašnekovų
  • Efektyviai valdyti ugdymo pokalbių procesą, kad pokalbis būtų rezultatyvus
  • Kurti ugdymui reikalingą santykį, kuris pagrįstas jūsų autentiškumu ir pasitikėjimu
  • Valdyti sunkius pokalbius, kuriuose žmonės neįsitraukia ar nėra su jumis atviri

Mokymai skirti

  • Vidurinės ir aukščiausios grandies vadovams, komandų lyderiams 

Mokymuose Jūsų bus ne naugiau kaip 14.

Mokymus veda

Tomas Misiukonis, „OCV Consulting“ partneris, konsultantas. Tomas yra įgijęs 13 metų patirtį organizacijų konsultavimo ir mokymų srityje; turi 10 metų praktinės pardavimo ir vadovavimo patirties finansų sektoriuje. Yra asocijuotas ir sertifikuotas koučingo treneris, knygų ir tinklaraščių autorius.

Tomo darbo principas – gyvas ir organiškas. Besikeičiantys mokymų dalyviai ir jų keliami klausimai – Tomo įkvėpimo šaltinis. Labiausiai jis vertina gyvą bendravimą mokymų metu, todėl yra savimi ir nuolatos nuoširdžiai bendrauju su visais mokymų dalyviais. Mokymus Tomas grindžia patirtiniu mokymusi – praktinėmis užduotimis, kurios visada būna priderintos prie grupės veiklos specifikos. 

Lektoriai

Tomas Misiukonis
photo
Tomas Misiukonis
„OCV Consulting“ partneris, konsultantas

„OCV Consulting“ partneris, konsultantas. Tomas yra įgijęs 13 metų patirtį organizacijų konsultavimo ir mokymų srityje; turi 10 metų praktinės pardavimo ir vadovavimo patirties finansų sektoriuje. Yra asocijuotas ir sertifikuotas koučingo treneris, knygų ir tinklaraščių autorius.

Tomo darbo principas – gyvas ir organiškas. Besikeičiantys mokymų dalyviai ir jų keliami klausimai – Tomo įkvėpimo šaltinis. Labiausiai jis vertina gyvą bendravimą mokymų metu, todėl yra savimi ir nuolatos nuoširdžiai bendrauju su visais mokymų dalyviais. Mokymus Tomas grindžia patirtiniu mokymusi – praktinėmis užduotimis, kurios visada būna priderintos prie grupės veiklos specifikos. 

Tomas Misiukonis
„OCV Consulting“ partneris, konsultantas

Programa

09:15-09:30 Registracija
09:30-11:00

Ugdančio vadovo vaidmuo: papildomas darbas už kurį niekas nemoka ar būtinybė?

  • Kaip keičiasi lūkesčiai vadovams – nuo vadovo-vadybininko iki vadovo-mentoriaus?
  • Kokie yra mitai apie ugdymą ir kada nereikia ugdyti žmonių?
  • Ugdymo instrumentų asortimentas – nuo instrukcijų iki koučingo.
  • Kuo ugdymas darbe panašus ir skiriasi nuo psichologinio konsultavimo?
  • Esminės ugdančiojo vadovo kompetencijos: ką reikia išmoti ir ko atsisakyti?
09:15-09:30 Registracija
09:30-11:00

Ar jau mokame vesti įkvepiantį pokalbį? Dalyvių pokalbio demonstracija

  • Ugdymo pokalbio demonstracija auditorijoje (atlieka dalyviai)
  • Ugdymo pokalbio aptarimas

Kaina

Dalyvio mokestis 03 26 – 27

576 Eur

+ PVM 21% Įprasta kaina 720 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki sausio 15 d.

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva