Kaip ugdant emocinį intelektą atverti galimybes savo asmeninei ir profesinei sėkmei?

  • Sužinosite, kokią įtaką emocinis intelektas daro Jūsų veiklos rezultatams
  • Įvertinsite savo asmenines kompetencijas ir išmoksite panaudoti savo stiprybes, siekiant maksimalių darbo rezultatų
  • Efektyviau spręsite problemas, nes išmoksite priimti ir vertinti skirtumus bei požiūrių įvairovę
Vasario 7 d.
Viešbutis „Urbihop“, Ąžuolyno g. 7, Vilnius

Apie mokymus

Žmogaus galimybės yra beribės. Vidinio asmens potencialo atskleidimas didžiąja dalimi priklauso nuo to, kiek gerai pažįstame ir valdome save bei kiek suprantame ir valdome savo santykį su kitais. Visa tai yra emocinio intelekto pagrindas, ir vadovaujantis įvairiais tyrimais, kertinis asmeninės bei profesinės sėkmės kriterijus.

Mokymuose sužinosite:

  • Kokią įtaką žmogaus emocinis intelektas turi jo veiklos rezultatams?
  • Kokie yra pagrindiniai kriterijai, nulemiantys asmeninį ir profesinį efektyvumą?
  • Kaip skirtingi žmonės linkę bendrauti ir bendradarbiauti?
  • Kokia darbo aplinka skirtingiems žmonėms yra labiausiai motyvuojanti ir kodėl?
  • Kaip pasirinkti efektyviausią komunikacijos stilių su skirtingais žmonėmis?
  • Kodėl žmonės priima skirtingus sprendimus ir kaip juos suderinti?
  • Kokie yra kiekvieno žmogaus veiklos organizavimo būdai? Jų galimybės ir iššūkiai.
  • Kokias asmenines kompetencijas reikia patobulinti siekiant asmeninio ir profesinio efektyvumo?

Mokymai skirti įvairių pozicijų darbuotojams, siekiantiems labiau apgalvoto savęs valdymo, sprendimų nuoseklumo, sumanesnio darbo su emocijų teikiama informacija ir, žinoma, didesnio asmeninio ir tarpasmeninio efektyvumo.

Prieš mokymus dalyviai užpildo internetu atsiųstą, Lietuvai adaptuotos psichometrinės metodikos UNLOCK klausimyną. Kiekvienas dalyvis gauna išsamią, individualią (8 psl.) ataskaitą apie save.

Mokymuose Jūsų bus ne daugiau kaip 16, mokymus ves dvi lektorės, todėl gausite maksimalų individualų dėmesį.

Mokymus veda

Giedrė Lečickienė - lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, organizacijų konsultantė, „Thinking Organisations“ įkūrėja. Lektorė turi didelę vadovavimo įvairioms organizacijoms praktiką (daugiau kaip 15 metų). Licencijuota asmenybės gebėjimų ir tipologijos ekspertė (Oksfordas, Jungtinė Karalystė), akredituota dirbti su visais anglosaksų asmenybės gebėjimų ir tipologijos psichometriniais įrankiais (Facet-5, HEXACO, HEXACO 360º, MBTI, 16PF, 6FPQ, Able, FIRO-B ir kiti). Daugiau kaip 10 metų mokymų suaugusiems vedimo patirtis. Ekspertinės sritys: asmeninis ir profesinis efektyvumas, asmenybių tipologija, kompetencijomis grįstas valdymas, darbuotojų veiklos valdymas, vadovavimas, darbuotojų įsitraukimas, efektyvi komunikacija.     

Mokymus veda

Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė – psichologė, socialinių mokslų daktarė vadybos srityje (Lund universitetas, Švedija), „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė. Lektorė turi daugiau kaip 10 metų patirtį praktiškai taikant įvairias priemones, didinančias asmeninį ir profesinį efektyvumą Lietuvos ir tarptautinėse organizacijose. Sertifikuota asmenybės vertinimo ir gebėjimų metodikų (UNLOCK, HEXACO, HEXACO 360º, 16 PF, 6 PFQ irk t.) ekspertė, vadovaujanti mokslininkų komandai, adaptuojant tarptautinius vertinimo įrankius Lietuvai. Ekspertinės sritys: emocinis intelektas, asmeninis ir profesinis efektyvumas, veiklos vertinimas ir valdymas, darbuotojų motyvacija.  

Lektoriai

Giedrė Lečickienė
photo
Giedrė Lečickienė
Lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, organizacijų konsultantė, „Thinking Organisations“ įkūrėja

Lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, organizacijų konsultantė, „Thinking Organisations“ įkūrėja. Lektorė turi didelę vadovavimo įvairioms organizacijoms praktiką (daugiau kaip 15 metų). Licencijuota asmenybės gebėjimų ir tipologijos ekspertė (Oksfordas, Jungtinė Karalystė), akredituota dirbti su visais anglosaksų asmenybės gebėjimų ir tipologijos psichometriniais įrankiais (Facet-5, HEXACO, HEXACO 360º, MBTI, 16PF, 6FPQ, Able, FIRO-B ir kiti). Daugiau kaip 10 metų mokymų suaugusiems vedimo patirtis. Ekspertinės sritys: asmeninis ir profesinis efektyvumas, asmenybių tipologija, kompetencijomis grįstas valdymas, darbuotojų veiklos valdymas, vadovavimas, darbuotojų įsitraukimas, efektyvi komunikacija.     

Giedrė Lečickienė
Lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, organizacijų konsultantė, „Thinking Organisations“ įkūrėja
Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė
photo
Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė
Psichologė, socialinių mokslų daktarė, „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė

Psichologė, socialinių mokslų daktarė vadybos srityje (Lund universitetas, Švedija), „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė. Lektorė turi daugiau kaip 10 metų patirtį praktiškai taikant įvairias priemones, didinančias asmeninį ir profesinį efektyvumą Lietuvos ir tarptautinėse organizacijose. Sertifikuota asmenybės vertinimo ir gebėjimų metodikų (UNLOCK, HEXACO, HEXACO 360º, 16 PF, 6 PFQ irk t.) ekspertė, vadovaujanti mokslininkų komandai, adaptuojant tarptautinius vertinimo įrankius Lietuvai. Ekspertinės sritys: emocinis intelektas, asmeninis ir profesinis efektyvumas, veiklos vertinimas ir valdymas, darbuotojų motyvacija.  

Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė
Psichologė, socialinių mokslų daktarė, „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė

Programa

09:00-09:30 Registracija
09:30-11:00

Emocinis intelektas ir jo vaidmuo asmeninei bei profesinei sėkmei

  • Pagrindiniai emocinio intelekto komponentai.
  • Kokią įtaką darbuotojo asmenybė turi jo darbo rezultatams? Naujausi tyrimai ir pavydžiai.
  • Kaip skirtingi žmonės linkę vertinti save ir kitus bei kaip tai siejasi su efektyvia veikla? Interaktyvi sesija, situacijų įžvalgos, analizė.

Kaina

Dalyvio mokestis 02 07

320 Eur

+ PVM 21% Įprasta kaina 400 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki sausio 8 d.

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva