Programa

Lapkričio 24 d.
9.15–9.30 Dalyvių registracija
9.30–11.00

Įvadas

  • Vadovas ar specialistas? Kuo geras meistras skiriasi nuo gero specialisto?
  • Kas turi pasikeisti vadovo mąstyme,  kylant iš darbininko į meistrus ir iš meistro į pamainos vadovą (cecho vadovą)?
  • Kokį poveikį komandai daro vienoks ar kitoks meistro elgesys?
  • Svarbiausi meistro, kaip vadovo, darbo prioritetai.
11.00–11.15 Kavos pertrauka
11.15–12.30

Vadovavimo stiliai

  • Ką reiškia „dirbti su žmonėmis“ meistro kasdieniame darbe?
  • Kaip dirbti su skirtingo būdo žmonėmis? Savo komandos analizė (vertinimas).
  • Komanda kaip meistro vadovavimo stiliaus atspindys. Adizes vadovavimo stiliai.
12.30–13.30 Pietūs
13.30–15.00

Praktika

  • Tolimesnio meistrų ugdymo plano numatymas, atsižvelgiant į kiekvieno meistro ypatumus.
  • Esminės klaidos, kurias daro meistras, siekdamas užtikrinti rezultatą.
  • Veiklos prioritetų nustatymas, vykstant staigiems pokyčiams ir atsiradus nenumatytoms aplinkybėms.
15.00-15.15 Kavos pertrauka
15.15–17.00

Pasitikėjimo kūrimas tarp vadovo ir meistro

  • Kaip tapti meistrui autoritetu. Pasitikėjimo ir pagarbos atmosferos kūrimas ir atkūrimas.
  • Pasitikėjimo aspektai. Savo autoriteto įvertinimas ir tobulinimosi plano numatymas.
Pranešėjai
Pranešėjai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva