Kaip išmokti valdyti konfliktines situacijas pasitelkiant emocinį intelektą?

  • Sužinosite, kaip išlaikyti pozityvius santykius, kai abi pusės negali laimėti
  • Išmoksite identifikuoti skirtingus poreikius konfliktinėse situacijose ir juos suderinti
  • Išgirsite, kaip emocinis intelektas gali padėti spręsti konfliktus
Spalio 3 d.
Viešbutis „Urbihop“, Ąžuolyno g. 7, Vilnius

Apie mokymus

Prieš mokymus dalyviai užpildo internetu atsiųstą UNLOCK Conflict klausimyną. Kiekvienas dalyvis gauna išsamią, individualią ataskaitą apie save.

 

Mokymuose jūs:

  • Sužinosite skirtingus konfliktinių situacijų valdymo stilius ir kaip juos efektyviai taikyti praktikoje.
  • Sužinosite, kaip išlaikyti pozityvius santykius, kai abi pusės negali laimėti
  • Išmoksite identifikuoti skirtingus poreikius konfliktinėse situacijose ir juos suderinti
  • Įsivertinsite sau labiausiai būdingą elgseną konfliktinių situacijų metu.
  • Išmoksite neefektyvias elgesio strategijas konfliktinių situacijų metu keisti į efektyvias.
  • Išmoksite efektyviai valdyti prieštaravimus.
  • Suprasite emocinio intelekto vaidmenį konfliktinių situacijų sprendimo metu.

Mokymuose Jūsų bus ne daugiau kaip 16, mokymus ves dvi lektorės, todėl gausite maksimalų individualų dėmesį. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.

 

Mokymus veda

Giedrė Lečickienė - lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, organizacijų konsultantė, „Thinking Organisations“ įkūrėja. Lektorė turi didelę vadovavimo įvairioms organizacijoms praktiką (daugiau kaip 15 metų). Licencijuota asmenybės gebėjimų ir tipologijos ekspertė (Oksfordas, Jungtinė Karalystė), akredituota dirbti su visais anglosaksų asmenybės gebėjimų ir tipologijos psichometriniais įrankiais (Facet-5, HEXACO, HEXACO 360º, MBTI, 16PF, 6FPQ, Able, FIRO-B ir kiti). Daugiau kaip 10 metų mokymų suaugusiems vedimo patirtis. Ekspertinės sritys: asmeninis ir profesinis efektyvumas, asmenybių tipologija, kompetencijomis grįstas valdymas, darbuotojų veiklos valdymas, vadovavimas, darbuotojų įsitraukimas, efektyvi komunikacija.     

Mokymus veda

Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė – psichologė, socialinių mokslų daktarė vadybos srityje (Lund universitetas, Švedija), „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė. Lektorė turi daugiau kaip 10 metų patirtį praktiškai taikant įvairias priemones, didinančias asmeninį ir profesinį efektyvumą Lietuvos ir tarptautinėse organizacijose. Sertifikuota asmenybės vertinimo ir gebėjimų metodikų (UNLOCK, HEXACO, HEXACO 360º, 16 PF, 6 PFQ irk t.) ekspertė, vadovaujanti mokslininkų komandai, adaptuojant tarptautinius vertinimo įrankius Lietuvai. Ekspertinės sritys: emocinis intelektas, asmeninis ir profesinis efektyvumas, veiklos vertinimas ir valdymas, darbuotojų motyvacija.  

Lektoriai

Giedrė Lečickienė
photo
Giedrė Lečickienė
Lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, organizacijų konsultantė, „Thinking Organisations“ įkūrėja

Lektorė turi didelę vadovavimo įvairioms organizacijoms praktiką (daugiau kaip 15 metų). Licencijuota asmenybės gebėjimų ir tipologijos ekspertė (Oksfordas, Jungtinė Karalystė), akredituota dirbti su visais anglosaksų asmenybės gebėjimų ir tipologijos psichometriniais įrankiais (Facet-5, HEXACO, HEXACO 360º, MBTI, 16PF, 6FPQ, Able, FIRO-B ir kiti). Daugiau kaip 10 metų mokymų suaugusiems vedimo patirtis. Ekspertinės sritys: asmeninis ir profesinis efektyvumas, asmenybių tipologija, kompetencijomis grįstas valdymas, darbuotojų veiklos valdymas, vadovavimas, darbuotojų įsitraukimas, efektyvi komunikacija.     

Giedrė Lečickienė
Lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, organizacijų konsultantė, „Thinking Organisations“ įkūrėja
Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė
photo
Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė
Psichologė, socialinių mokslų daktarė, „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė

Psichologė, socialinių mokslų daktarė vadybos srityje (Lund universitetas, Švedija), „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė. Lektorė turi daugiau kaip 10 metų patirtį praktiškai taikant įvairias priemones, didinančias asmeninį ir profesinį efektyvumą Lietuvos ir tarptautinėse organizacijose. Sertifikuota asmenybės vertinimo ir gebėjimų metodikų (UNLOCK, HEXACO, HEXACO 360º, 16 PF, 6 PFQ irk t.) ekspertė, vadovaujanti mokslininkų komandai, adaptuojant tarptautinius vertinimo įrankius Lietuvai. Ekspertinės sritys: emocinis intelektas, asmeninis ir profesinis efektyvumas, veiklos vertinimas ir valdymas, darbuotojų motyvacija.  

Dr. Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė
Psichologė, socialinių mokslų daktarė, „Thinking Organisations“ įkūrėja ir konsultantė

Programa

09:00–09:30 Registracija
09:30–11:00

Viskas, ką jums reikia žinoti apie konfliktines situacijas ir jų priežastis

  • Konfliktas, jo vystymosi stadijos ir kuriose iš jų lengviausia jį suvaldyti.
  • Pagrindinės konfliktinių situacijų priežastys.
  • 5 pagrindiniai konfliktų valdymo stiliai ir kaip juos efektyviai taikyti skirtingose situacijose.

Kaina

Dalyvio mokestis (Mokymai vyks spalio 3 d.)

400 Eur

+ PVM
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva