Pagrindiniai veiklos rodiklių principai
- Matavimas turi prasmę kontekste – socialiniai ir organizaciniai organizacijos aspektai
- Matuojame tik tai, kas svarbu ir kas gali padėti organizacijai augti
- Matavimo rodiklių integravimas organizacijoje, jų tarpusavio sąryšis
- Matavimo rodikliai suteikia grįžtamąjį ryšį apie tai, kas įvyko per tam tikrą laiką
Kodėl neveikia veiklos rodikliai organizacijoje?
- Pagrindinės veiklos rodiklių problemos organizacijoje
Praktinė užduotis – kokios pagrindinės veiklos rodiklių problemos jūsų organizacijoje