Dabar visuose organizacijos lygmenyse vadovai veikia nuolatinės nežinomybės aplinkoje. Situacijos, kuriose niekas neturi patirties ir aiškumo, nuolat besikeičiantys prioritetai ir resursai tampa mūsų kasdienybe, kuri reikalauja kitokios vadovų mąstysenos ir lyderystės, o svarbiausia – kitokio gebėjimo dirbti kartu nuolatiniame neapibrėžtume.

Mokymuose:

• 360 tyrimas programos pradžioje padės suprasti, kaip sėkmingai bendradarbiaujate savo organizacijoje, kiek jūsų paties savęs matymas sutampa su jūsų suinteresuotų šalių lūkesčiais ir kur tiksliai jums nukreipti savęs tobulinimo pastangas
• 5-iuose teminiuose pusdieniuose treniruosite savo lyderystės ir įtakos įgūdžius daugiausia iššūkių keliančiose bendradarbiavimo srityse atliekant skirtingas funkcijas
• Rasite įrankių, kurie padės susikurti aiškumą neapibrėžtose situacijose
• Išmoksite plėtoti klausimus, įtraukti visas suinteresuotas puses ir konstruktyviai priimti sprendimą
• Gebėsite susiderinti skirtingus poreikius ir tikslus dėl bendros vertės
• Po mokymų, taikydami naujus įgūdžius ir įrankius savo darbo aplinkoje, gausite lektorių palaikymą
• Po 3-ijų mėnesių vėl gaudami grįžtamąjį ryšį iš savo suinteresuotų pusių pamatysite savo pastangų progresą

Programą sudaro 360 tyrimas ir 7 nuotoliniai susitikimai:

• Grupės susipažinimas ir pasiruošimas 360 tyrimui
• 360 tyrimas „Mano suinteresuotų pusių grįžtamasis ryšys“
• Aš organizacijos sistemoje: kaip mano suinteresuotos pusės mato mane?
• Kaip susikurti aiškumą neapibrėžtose situacijose?
• Kaip konstruktyviai priimti sprendimus ir imtis lyderystės grupėje?
• Įsiklausyti ir įtraukti kitus
• Bendradarbiauti tam, kad sukurtume vertę
• Pakartotinas 360 tyrimas po 3-ijų mėnesių ir patirties įtvirtinimo konsultacinė sesija

Mokymai skirti:

• Įvairių lygių vadovams, kurie susiduria su bendradarbiavimo iššūkiais savo organizacijose ir nori stiprinti lyderystės bei įtakos įgūdžius, kurdami vertę tarp skirtingų organizacijos funkcijų

Grupėje tik 10 dalyvių. Kiekvienas dalyvis turės galimybę treniruotis atlikdamas praktines užduotis, gauti individualių rekomendacijų asmeniniam tobulėjimui.