Į tikslų pasiekimą orientuotas darbuotojų ugdymas

  • Gausite įrankių, kurie padės individualiai ugdyti darbuotojus ir pritaikyti technikas visam komandos ugdymui
  • Išbandysite praktines situacijas – kaip vadovai gali padėti darbuotojams rasti kūrybiškus problemų sprendimus
  • Išmoksite skatinti darbuotojus atvirai analizuoti, aptarti savo asmeninius veiksmus ir jų įtaką rezultatams
Lapkričio 12–13 d.
Viešbutis „Urbihop“, Ąžuolyno g. 7, Vilnius

Mokymų nauda jums:

  • išmoksite pastebėti ir įvertinti situacijas, kada darbuotojus reikia ugdyti;
  • susipažinsite su įvairiomis galimomis ugdymo formomis ir priemonėmis organizacijose, gausite konkrečių įrankių, kurie padės individualiai ugdyti darbuotojus ir pritaikyti technikas visam komandos ugdymui;
  • išbandysite praktines situacijas – kaip vadovai gali padėti darbuotojams rasti kūrybiškus problemų sprendimus, siekti efektyvesnių rezultatų ir individualiai augti;
  • išbandysite skirtingas ugdymo technikas, lavinsite tikslų nustatymo, aktyvaus klausymosi, nuostatų atpažinimo ir keitimo, efektyvių klausimų uždavimo, grįžtamojo ryšio teikimo, veiksmų modeliavimo ir kitas kompetencijas;
  • išmoksite skatinti darbuotojus atvirai analizuoti, aptarti savo asmeninius veiksmus ir jų įtaką rezultatams, savarankiškai priimti teisingus sprendimus.

Mokymai skirti:

  • Vidurinės ir aukščiausios grandies vadovams
  • Komandų lyderiams

Mokymų grupėje Jūsų bus ne daugiau kaip 14. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.​

Mokymus veda

Renata Misevičienė, „TMD Partners“ lyderystės, vadovavimo ir įtakos srities vyr. konsultantė.

Renata Misevičienė kuria ir įgyvendina ilgalaikes lyderystės ir vadovų ugdymo programas, patyriminio ugdymo projektus, konsultuoja organizacijas efektyvaus veiklos valdymo ir vadovavimo klausimais, pataria organizacijoms diegiant metines veiklos vertinimo sistemas ir kuriant kompetencijų modelius, atliekant darbuotojų vertinimą.

Renata yra ICF (International Coach Federation) akredituota vadovų ir darbuotojų ugdymo ekspertė, licencijuota (The Society of NLP) neurolingvistinio programavimo meistrė, sertifikuota DiSC konsultantė, baigusi Europos Geštalto terapijos asociacijos Geštalto terapijos metodų taikymo darbe su grupėmis programą.

Lektoriai

Renata Misevičienė
photo
Renata Misevičienė
„TMD Partners“ lyderystės, vadovavimo ir įtakos srities vyr. konsultantė

Kuria ir įgyvendina ilgalaikes lyderystės ir vadovų ugdymo programas, patyriminio ugdymo projektus, konsultuoja organizacijas efektyvaus veiklos valdymo ir vadovavimo klausimais, pataria organizacijoms diegiant metines veiklos vertinimo sistemas ir kuriant kompetencijų modelius, atliekant darbuotojų vertinimą.

Renata yra ICF (International Coach Federation) akredituota vadovų ir darbuotojų ugdymo ekspertė, licencijuota (The Society of NLP) neurolingvistinio programavimo meistrė, sertifikuota DiSC konsultantė, baigusi Europos Geštalto terapijos asociacijos Geštalto terapijos metodų taikymo darbe su grupėmis programą.

Renata Misevičienė
„TMD Partners“ lyderystės, vadovavimo ir įtakos srities vyr. konsultantė

Programa

09:00–09:30 Dalyvių registracija
09:30–11:00

Ugdymo kultūros nauda komandoje ir organizacijoje

  • Naujausi tyrimai, pagrindžiantys, kaip ugdymo kultūra gali padėti pritraukti talentų, padidinti darbuotojų įsitraukimą, motyvaciją, pagerinti asmeninius ir komandinius rezultatus bei efektyvumą
09:30–11:00

Kaip nustatyti ugdymo poreikį, tikslus ir ugdymo veiksmų planą?

  • Kaip vadovui nustatyti darbuotojų ugdymo poreikį?
  • Darbuotojų branda pagal situacinį lyderystės modelį
  • Kada ir kokiu būdu vadovas gali ir turi padėti darbuotojui augti?
  • Ugdymo poreikio nustatymas ir tikslų formulavimas, ugdymo veiksmų plano sudarymas konkrečiam darbuotojui
11:00–11:15 Kavos pertrauka

Kaina

Dalyvio mokestis (Mokymai vyks lapkričio 12–13 d.)

612 Eur

+ PVM Įprasta kaina 680 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki spalio 15 d.

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva