Vebinaras. Atlygio skaidrumas praktiškai: DK pakeitimai ir darbdavių pareigų įgyvendinimas
Ką darbdaviai privalo turėti ir daryti dabar
Ką reikia pasiruošti iki kitų metų
Kaip išvengti klaidų bei rizikų
Darbo kodekso pakeitimai, kuriais į Lietuvos teisę perkelta ES skaidraus atlygio direktyva (2023/970), keičia atlygio nustatymo, viešinimo ir atskaitomybės taisykles. Dalis pareigų galioja jau dabar, dalį konkretizuos poįstatyminiai aktai, kuriuos Vyriausybė įpareigota priimti iki liepos 31 d., o informacijos teikimo „Sodrai" pareiga atidėta iki 2027 m. sausio 1 d.
Vebinare aptarsime, ką darbdavys privalo turėti ir daryti dabar, ką spėti pasiruošti iki kitų metų ir kaip išvengti klaidų bei rizikų.
„Darbo teisės vadovo“ ir BondHR ir prenumeratoriams dalyvavimas NEMOKAMAS
Lektoriai
Jurgita Judickienė
TRINITI JUREX partnerė
TRINITI JUREX partnerė
Kaina
Dalyvio mokestis „Darbo teisės vadovo“ ir BondHR prenumeratoriams (Registruokitės el. pašto adresu, kuriuo turite paslaugą)