Vebinaras. ES DI aktas organizacijoms: praktinis taikymas ir naujieji reikalavimai nuo rugpjūčio 2 d.

Nuo šių metų rugpjūčio 2 d. pradedami taikyti nauji ES Dirbtinio intelekto akto reikalavimai.

Organizacijoms, naudojančioms dirbtinį intelektą, tampa aktualūs nauji skaidrumo ir atitikties reikalavimai, įskaitant tam tikrais atvejais pareigą žymėti DI sukurtą ar pakeistą turinį.

Daugeliui DI aktas pirmiausia siejasi su ChatGPT ar kitais generatyvinio DI įrankiais. Tačiau praktikoje vieni griežčiausiai reguliuojamų DI naudojimo atvejų yra visai kitose srityse – darbuotojų atrankoje ir vertinime, biometrinių duomenų naudojime, emocijų atpažinime ar DI kuriamame turinyje.

Vebinare sužinosite:

• ar jūsų organizacijoje naudojami dirbtinio intelekto sprendimai patenka į ES DI akto taikymo sritį;
• kokius DI naudojimo atvejus ES DI aktas reguliuoja griežčiausiai;
• kokie reikalavimai aktualiausi organizacijoms, naudojančioms DI personalo atrankoje, darbuotojų vertinime, rinkodaroje, komunikacijoje ir kitose veiklos srityse;
• kada būtina informuoti žmones, kad jie bendrauja su DI sistema (pvz., pokalbių robotu);
• kada reikia atskleisti, kad viešojo intereso temomis paskelbtas turinys buvo sugeneruotas naudojant DI?
• kada reikia pažymėti tam tikrą DI sukurtą ar manipuliuotą turinį;
• kokius vidaus procesus, taisykles, politikas ir dokumentaciją verta peržiūrėti ar atnaujinti;
• kaip DI akto reikalavimus suderinti su BDAR, autorių teisių, darbo teisės ir kitų teisės aktų nuostatomis.

Vebinaras skirtas:

• personalo vadovams ir HR specialistams, naudojantiems DI darbuotojų atrankoje ar vertinime;
• komunikacijos, rinkodaros ir viešųjų ryšių specialistams, naudojantiems DI turinio kūrimui;
• teisininkams, atitikties specialistams ir duomenų apsaugos pareigūnams;
• visiems, kurie savo organizacijoje yra atsakingi už saugų, atsakingą ir teisės aktus atitinkantį dirbtinio intelekto naudojimą.