Vebinaras. Konfliktų ir įtampų valdymas komandoje

Kodėl verta dalyvauti šiame vebinare? 

Suprasite tikrąją konfliktų priežastį

Išmoksite atpažinti „konfliktų ledkalnius“ – paslėptas įtampas, kurios tyliai griauna komandas, bet dažnai lieka nepastebėtos, kol tampa krize. 

Įvertinsite realią konfliktų kainą organizacijai 

Produktyvumo kritimas, motyvacijos stoka, perdegimas, darbuotojų kaita – sužinosite, kiek iš tikrųjų kainuoja neišspręsti konfliktai ir kaip šių nuostolių išvengti. 

Atskirsite, kurie konfliktai naudingi, o kurie – destruktyvūs 

Ne visi konfliktai yra blogis. Vebinare aiškiai parodoma, kada konfliktas padeda komandai augti, o kada jį būtina stabdyti. 

Geriau suprasite žmonių elgesį konflikte 

Įgausite psichologinį „žemėlapį“: kaip poreikiai, emocijos, mąstymo klaidos ir manipuliacijos veikia konfliktų eigą – ir kaip į tai reaguoti sąmoningai, o ne impulsyviai. 

Anksti atpažinsite konfliktų užuomazgas 

Išmoksite skaityti emocinius, elgesio ir komunikacinius signalus, kurie leidžia prognozuoti konfliktą dar prieš jam eskaluojantis. 

Gausite konkrečius, praktiškai pritaikomus įrankius 

Struktūruotas konfliktų sprendimo procesas, sudėtingų pokalbių vedimas, grįžtamojo ryšio teikimas įtampos metu – tai įrankiai, kuriuos galėsite naudoti iškart po vebinaro. 

Išmoksite deeskaluoti, o ne „gesinti gaisrus“ 

Vebinaras suteikia aiškius metodus, kaip mažinti įtampą, kurti susitarimus ir neleisti konfliktams kartotis. 

Kursite brandesnę, atsparesnę komandą 

Suprasite, kaip komandos branda ir nuoseklios grįžtamojo ryšio praktikos tampa geriausia ilgalaike konfliktų prevencija.