- Kaip suprantame vidinę komunikaciją ir kokius turime lūkesčius
- Kaip įvertinti vidinę komunikaciją įmonėje ir kokius veiklos rodiklius išsikelti
Programa
Balandžio 15 d.
09:15–09:30 Registracija
09:30–11:00
Viešbutis „Urbihop“
Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje
11:00–11:15 Petrauka mintims ir pažintims
11:15–13:00
Viešbutis „Urbihop“
Kaip vidinė komunikacija gali padėti pasiekti verslo tikslų?
- Kaip organizacijoje kurti vieningą supratimą apie įmonės tikslus ir pasiektus rezultatus
- Vidinė komunikacija per simbolius, ritualus, istorijų pasakojimą
- Vidinės komunikacijos planas – kaip jį parengti ir efektyviai įgyvendinti
13:00–13:45 Pietūs
13:45–15:30
Viešbutis „Urbihop“
Pagalba ir parama vidinės komunikacijos specialistui
- Ambasadorystė – kaip ją kurti
- O kaip įtraukti vadovus
- Įrankiai ir įžvalgos: kaip kurti skaitomus naujienlaiškius, video turinį, ko reikia intranetui, o kas keliauja į socialinę mediją
- Kaip išvengti komunikacinio triukšmo ir spam’o
15:30–15:45 Kavos pertrauka
15:45–17:00
Viešbutis „Urbihop“
Komunikacijos problemos ir galimi sprendimai
- Nebendraujama tarp skyrių? „Niekas nieko nežino”? Vadovai kalba skirtingai? Dažniausios jūsų patiriamos komunikacijos problemos ir galimi sprendimai
- Greitos komunikacinės pergalės: kaip pagerinti komunikaciją organizacijoje jau rytoj?
- Aptarimas
Pranešėjai