Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje (2 nuotoliniai susitikimai)

  • Išgirsite, kaip parengti ir efektyviai įgyvendinti vidinės komunikacijos planą, kaip matuoti vidinės komunikacijos rezultatus
  • Gausite patarimų, kaip įtraukti visą organizaciją į komunikaciją bei kaip išvengti komunikacijos triukšmo ir spam‘o
  • Sužinosite, kaip kurti skaitomus naujienlaiškius, video turinį, ko reikia intranetui, o kas keliauja į socialinę mediją
Gruodžio 10–11 d. 13–16.30 val.
(2 nuotoliniai susitikimai)

Mokymai vyks nuotoliniu būdu. Kviečiame į du susitikimus:

  • Gruodžio 10 d. Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje. Kaip vidinė komunikacija gali padėti pasiekti verslo tikslų?
  • Gruodžio 11 d. Pagalba ir parama vidinės komunikacijos specialistui. Komunikacijos problemos ir galimi sprendimai.

Mokymų nauda:

  • Gausite patarimų, kaip planuoti, matuoti ir įtraukti kitus į vidinę komunikaciją.
  • Sužinosite, kaip susidėlioti komunikacijos planus bei kurti patrauklesnį, darbuotojus pasiekiantį turinį.
  • Išgirsite, kokie įrankiai padeda atlikti vidinės komunikacijos auditą.
  • Sužinosite, kaip kurti skaitomus naujienlaiškius, video turinį, ko reikia intranetui, o kas keliauja į socialinę mediją.
  • Sužinosite kitų Lietuvoje ir užsienyje veikiančių įmonių bei institucijų sėkmingas praktikas ir jas pritaikysite savo poreikiams.
  • Atliksite praktines užduotis, su kitais mokymų dalyviais dalinsitės patirtimi, kuri leis palyginti skirtingų organizacijų vidinės komunikacijos sprendimus ir adaptuoti geriausias praktikas.

Mokymuose jūsų bus ne daugiau kaip 14, tad turėsite galimybę užduoti jums rūpimus klausimus. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.​

Atsiliepimai

svg

Labai struktūruotas, išsamus, praturtintas deramu kiekiu pavyzdžių, praktinių užduočių, šablonų bei tips&tricks. Rekomenduoju.

Monika Šerėnienė, „Investuok Lietuvoje“

svg

Naudingi mokymai, kurie į vidinę komunikaciją paskatino pažvelgti kitu kampu. Lektorė – savos srities ekspertė.

Karolina Vaikšnoraitė, Kauno klinikos

svg

Mokymai „Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje“ – atvejis, kai mokymosi laikas pralekia žaibiškai, įsitraukimas – maksimalus, o mokymų vertė viršija lūkesčius. Labai ačiū Giedrei Simanauskaitei už puikius mokymus ir galimybę sužinoti kitų Lietuvoje ir užsienyje veikiančių įmonių bei institucijų sėkmingas praktikas, palyginti skirtingų organizacijų vidinės komunikacijos sprendimus.

Edita Sirutienė, Vilniaus atliekų sistemos administratorius (SĮ VASA)

svg

Esu labai patenkinta, galėjusi dalyvauti šiuose mokymuose. Giedrė – puiki lektorė ir šiltas bei įkvepiantis žmogus. Turbūt pagrindiniai žodžiai, kuriais apibūdinčiau: paprastumas, konkretumas, praktika, įkvėpimas. Renginys taip pat buvo gerai organizuotas, gera vieta, skanus maistas. Nuoširdžiai dėkoju.

Vita Markevičienė, Europos socialinio fondo agentūra

 

Mokymus veda

Giedrė Simanauskaitė – UAB „Rimi Lietuva“ vidinės komunikacijos vadovė. 2019 m. „European Communication Summit“ yra įvertinta tarp 3 jaunųjų metų komunikatorių, apdovanojimuose „Mi:t&links. Baltic Communication Awards“, „PARA 2019“ laimėjo vidinės komunikacijos kategorijoje. Ji taip pat yra išrinkta tarp dešimtmečio aukščiausią įvertinimą turinčių pranešėjų (VCC), skaito pranešimus konferencijose, konsultuoja įmonių vadovus ir specialistus.

Lektoriai

Giedrė Simanauskaitė
photo
Giedrė Simanauskaitė
UAB „Rimi Lietuva“ vidinės komunikacijos vadovė

Mokymus veda

Giedrė Simanauskaitė – UAB „Rimi Lietuva“ vidinės komunikacijos vadovė. 2019 m. „European Communication Summit“ yra įvertinta tarp 3 jaunųjų metų komunikatorių, apdovanojimuose „Mi:t&links. Baltic Communication Awards“, „PARA 2019“ laimėjo vidinės komunikacijos kategorijoje. Ji taip pat yra išrinkta tarp dešimtmečio aukščiausią įvertinimą turinčių pranešėjų (VCC), skaito pranešimus konferencijose, konsultuoja įmonių vadovus ir specialistus.

Giedrė Simanauskaitė
UAB „Rimi Lietuva“ vidinės komunikacijos vadovė

Programa

13.00–14.30

Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje

  • Kaip suprantame vidinę komunikaciją ir kokius turime lūkesčius
  • Kaip įvertinti vidinę komunikaciją įmonėje ir kokius veiklos rodiklius išsikelti
14.30–14.45 Pertrauka
13.00–14.30

Pagalba ir parama vidinės komunikacijos specialistui

  • Ambasadorystė – kaip ją kurti
  • O kaip įtraukti vadovus
  • Įrankiai ir įžvalgos: kaip kurti skaitomus naujienlaiškius, video turinį, ko reikia intranetui, o kas keliauja į socialinę mediją
  • Kaip išvengti komunikacinio triukšmo ir spam’o
14.30–14.45 Pertrauka

Kaina

Dalyvio mokestis (Mokymai vyks gruodžio 10–11 d.)

333 Eur

+ PVM Įprasta kaina 370 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki gruodžio 1 d.

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva