Programa

13.00–14.30

Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje

  • Kaip suprantame vidinę komunikaciją ir kokius turime lūkesčius
  • Kaip įvertinti vidinę komunikaciją įmonėje ir kokius veiklos rodiklius išsikelti
14.30–14.45 Pertrauka
14.45–16.30

Kaip vidinė komunikacija gali padėti pasiekti verslo tikslų?

  • Kaip organizacijoje kurti vieningą supratimą apie įmonės tikslus ir pasiektus rezultatus
  • Vidinė komunikacija per simbolius, ritualus, istorijų pasakojimą
  • Vidinės komunikacijos planas – kaip jį parengti ir efektyviai įgyvendinti
13.00–14.30

Pagalba ir parama vidinės komunikacijos specialistui

  • Ambasadorystė – kaip ją kurti
  • O kaip įtraukti vadovus
  • Įrankiai ir įžvalgos: kaip kurti skaitomus naujienlaiškius, video turinį, ko reikia intranetui, o kas keliauja į socialinę mediją
  • Kaip išvengti komunikacinio triukšmo ir spam’o
14.30–14.45 Pertrauka
14.45–16.30

Komunikacijos problemos ir galimi sprendimai

  • Nebendraujama tarp skyrių? „Niekas nieko nežino”? Vadovai kalba skirtingai? Dažniausios jūsų patiriamos komunikacijos problemos ir galimi sprendimai
  • Greitos komunikacinės pergalės: kaip pagerinti komunikaciją organizacijoje jau rytoj?
  • Aptarimas
Pranešėjai
Pranešėjai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva