Žmogaus įtaka rizikų valdymui ir verslo atsparumo stiprinimui
Kokie yra pamatiniai rizikų valdymo principai ir praktiniai įrankiai?
Kaip stiprinti psichologinį atsparumą komandose?
Kaip valdyti riziką krizinėse situacijose?
Kaip sudaryti rizikų valdymo planą?
„Park Inn“, Oreivių g. 32, Vilnius
Apie mokymus
Mokymų tikslas – suteikti dalyviams įrankių, kaip:
- Atpažinti žmogiškąsias rizikas ir jas paversti organizacijos atsparumo šaltiniu.
- Pritaikyti psichologinius ir strateginius principus rizikų valdyme.
- Sustiprinti organizacijos kultūrą per vadovavimo ir komandų stiprinimo praktikas.
Mokymuose:
- Kokie yra pamatiniai rizikų valdymo principai ir praktiniai įrankiai?
- Kaip stiprinti psichologinį atsparumą komandose?
- Koks yra vadovo vaidmuo ugdant darbuotojų funkcionalumą, stabilumą ir atsparumą?
- Kokia yra organizacijos kultūros įtaka rizikų valdymui?
- Kaip kiekvienas darbuotojas gali prisidėti prie organizacijos atsparumo?
- Kaip valdyti riziką krizinėse situacijose?
- Kaip sudaryti rizikų valdymo planą: psichologinių ir strateginių aspektų integracija.
Mokymai skirti:
Įvairių grandžių įmonių vadovams, rizikų valdymo specialistams, taip pat visiems, norintiems praktiškai suprasti žmogaus įtaką organizacijos rizikų valdymui ir verslo atsparumui.
Mokymuose jūsų bus ne daugiau kaip 14, tad turėsite galimybę užduoti jums rūpimus klausimus.
Lektoriai
Dr. Julius Neverauskas
Medicinos mokslų daktaras, gydytojas psichoterapeutas, neurologas, lektorius, keleto įmonių įkūrėjas bei vadovas, Lietuvos sveikatos mokslų universiteto podiplominių psichoterapijos ir įsisąmoninimu grįstos psichologijos podiplominių studijų vadovas, Lietuvos kognityvinės ir elgesio terapijos asociacijos prezidentas, Lietuvos įsisąmoninimu grįstos psichologijos asociacijos prezidentas, turintis daugiau nei 20 metų patirtį dirbant su psichologinio atsparumo ir žmogiškojo potencialo ugdymu. „Baltijos kompetencijų ugdymo instituto“ steigėjas. Kaip patyręs verslo konsultantas, dr. Julius Neverauskas padeda organizacijoms kurti atsparias ir inovatyvias darbo kultūras, tobulinti lyderystės gebėjimus ir žmogiškųjų santykių valdymo įgūdžius, efektyviai spręsti krizes ir integruoti pažangius neuromokslu grįstos taikomosios psichologijos metodus į kasdienius veiklos procesus.
Medicinos mokslų daktaras, gydytojas psichoterapeutas, neurologas, lektorius, keleto įmonių įkūrėjas bei vadovas
Dr. Ilma Daubarienė
Teisės mokslų daktarė, sertifikuota valdybos narė, sertifikuota rizikų valdymo ir verslo tęstinumo ekspertė, pirmoji Lietuvoje pripažinta Qualified Risk Director® (DCRO Institute). „Baltijos kompetencijų ugdymo instituto“ steigėja. Dr. Ilma Daubarienė turi daugiau nei 20 metų patirtį dirbant su didelėmis įmonių grupėmis ir privačia advokatės praktika. Dr. Daubarienės sukauptos žinios ir patirtis, apimančios teisę, strateginį valdymą ir rizikų valdymą, padeda organizacijoms užtikrinti veiklos tęstinumą, efektyviai prisitaikyti prie pokyčių bei įveikti iššūkius, siekiant ilgalaikio stabilumo.
Teisės mokslų daktarė, sertifikuota valdybos narė, sertifikuota rizikų valdymo ir verslo tęstinumo ekspertė
Programa
Kodėl žmogus yra pagrindinis rizikų šaltinis ir valdytojas?
9.00–9.30 Veda: dr. Ilma Daubarienė
-
Holistinis požiūris: nuo asmeninių sprendimų iki strateginio planavimo.
9.30–10.15 Veda: dr. Julius Neverauskas
- Psichologinės priežastys: kaip mąstymas, emocijos ir jų sąlygotas elgesys daro įtaką rizikoms.
- Kognityvinės klaidos ir jų poveikis sprendimų priėmimui.
- Psichologinės rizikos darbo vietoje: prevencijos galimybės.