Mokymų tikslas – suteikti dalyviams įrankių, kaip:
- Atpažinti žmogiškąsias rizikas ir jas paversti organizacijos atsparumo šaltiniu.
- Pritaikyti psichologinius ir strateginius principus rizikų valdyme.
- Sustiprinti organizacijos kultūrą per vadovavimo ir komandų stiprinimo praktikas.
Mokymuose:
- Kokie yra pamatiniai rizikų valdymo principai ir praktiniai įrankiai?
- Kaip stiprinti psichologinį atsparumą komandose?
- Koks yra vadovo vaidmuo ugdant darbuotojų funkcionalumą, stabilumą ir atsparumą?
- Kokia yra organizacijos kultūros įtaka rizikų valdymui?
- Kaip kiekvienas darbuotojas gali prisidėti prie organizacijos atsparumo?
- Kaip valdyti riziką krizinėse situacijose?
- Kaip sudaryti rizikų valdymo planą: psichologinių ir strateginių aspektų integracija.
Mokymai skirti:
Įvairių grandžių įmonių vadovams, rizikų valdymo specialistams, taip pat visiems, norintiems praktiškai suprasti žmogaus įtaką organizacijos rizikų valdymui ir verslo atsparumui.
Mokymuose jūsų bus ne daugiau kaip 14, tad turėsite galimybę užduoti jums rūpimus klausimus.