- Kaip kurti padalinio strategiją? Kokius įrankius naudoti?
- Strateginis valdymas ir jo naudos. Strateginio valdymo taikymas padalinyje: kur esame dabar? Kur norime patekti? Kaip mums ten patekti? Ką turime pradėti daryti šiandien tam, kad atsidurtume ten rytoj?
Strateginis vadovavimas padaliniui ir efektyvus veiklos valdymas
- Lavinsite strateginio mąstymo, planavimo, organizavimo, tikslų ir užduočių formulavimo įgūdžius
- Sužinosite, ką reiškia valdyti veiklą, vesti komandą, o ne nuolat veiklos „gaisrus gesinti“
- Kritiškai pažvelgsite į savo vadovaujamo padalinio veiklą ir suprasite, ką reikia keisti
Mokymuose jūs:
- Lavinsite strateginio mąstymo, planavimo, organizavimo, tikslų ir užduočių formulavimo įgūdžius
- Atrasite savo individualias vadovavimo spragas ir susidarysite konkretų veiksmų planą, kaip pasiekti geresnių rezultatų
- Sužinosite, kokie veiklos planavimo įrankiai gali būti naudojami
- Išgirsite, kaip suformuoti stiprią komandą bei paskirstyti atsakomybes
- Kritiškai pažvelgsite į savo vadovaujamo padalinio veiklą ir suprasite, ką reikia keisti
Mokymuose jūsų bus ne daugiau kaip 14, tad turėsite galimybę užduoti jums rūpimus klausimus. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.
Registruokitės ir, kai tik bus patvirtinta nauja šių mokymų data, informuosime jus pirmuosius
RegistruotisMokymus veda
Jūratė Vaičikonė turi sukaupusi brandžios praktinės patirties įvairiais darbuotojų ugdymo klausimais. Jūratė yra dalyvavusi formuojant naujus struktūrinius padalinius organizacijose, nustatant darbuotojams tikslus, deleguojant užduotis bei vykdant jų monitoringą. Konsultantei yra tekę rūpintis empatišku pavaldinių ugdymu bei talentų paieška.
Jūratė išsiskiria gebėjimu profesionaliai pažvelgti ir įsigilinti į individualias kiekvienos organizacijos situacijas, o kritinio ir kūrybinio mąstymo įgūdžiai leidžia greitai atrasti tinkamus problemų sprendimo būdus. Profesinėje srityje konsultantė gilinasi į lyderystės, taikomosios organizacijos psichologijos, papildomo darbuotojų motyvavimo bei darbuotojų ugdymo sritis, padeda organizacijoms vystyti bei įtvirtinti darnius, empatija bei įsiklausymu pagrįstus santykius tarp vadovų ir pavaldinių.
Lektoriai
Jūratė Vaičikonė
Konsultantė, sukaupusi brandžios praktinės patirties įvairiais darbuotojų ugdymo klausimais
Turi sukaupusi brandžios praktinės patirties įvairiais darbuotojų ugdymo klausimais. Jūratė yra dalyvavusi formuojant naujus struktūrinius padalinius organizacijose, nustatant darbuotojams tikslus, deleguojant užduotis bei vykdant jų monitoringą. Konsultantei yra tekę rūpintis empatišku pavaldinių ugdymu bei talentų paieška.
Jūratė išsiskiria gebėjimu profesionaliai pažvelgti ir įsigilinti į individualias kiekvienos organizacijos situacijas, o kritinio ir kūrybinio mąstymo įgūdžiai leidžia greitai atrasti tinkamus problemų sprendimo būdus. Profesinėje srityje konsultantė gilinasi į lyderystės, taikomosios organizacijos psichologijos, papildomo darbuotojų motyvavimo bei darbuotojų ugdymo sritis, padeda organizacijoms vystyti bei įtvirtinti darnius, empatija bei įsiklausymu pagrįstus santykius tarp vadovų ir pavaldinių.
Konsultantė, sukaupusi brandžios praktinės patirties įvairiais darbuotojų ugdymo klausimais
Programa
9.10–9.30 Dalyvių registracija
9.30–11.00