Programa
Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje

Lapkričio 12 d.

9.30–11.00

Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje

Kaip suprantame vidinę komunikaciją ir kokius turime lūkesčius
Kaip įvertinti vidinę komunikaciją įmonėje ir kokius veiklos rodiklius išsikelti

11.00–11.15 Petrauka

11.15–12.30

Kaip vidinė komunikacija gali padėti pasiekti verslo tikslų?

Kaip organizacijoje kurti vieningą supratimą apie įmonės tikslus ir pasiektus rezultatus
Vidinė komunikacija per simbolius, ritualus, istorijų pasakojimą
Vidinės komunikacijos planas – kaip jį parengti ir efektyviai įgyvendinti

12.30–13.30 Pietūs

13.30–15.00

Pagalba ir parama vidinės komunikacijos specialistui

Ambasadorystė – kaip ją kurti
O kaip įtraukti vadovus
Įrankiai ir įžvalgos: kaip kurti skaitomus naujienlaiškius, video turinį, ko reikia intranetui, o kas keliauja į socialinę mediją
Kaip išvengti komunikacinio triukšmo ir spam’o

15.00–15.15 Pertrauka

15.15–17.00

Komunikacijos problemos ir galimi sprendimai

Nebendraujama tarp skyrių? „Niekas nieko nežino”? Vadovai kalba skirtingai? Dažniausios jūsų patiriamos komunikacijos problemos ir galimi sprendimai
Greitos komunikacinės pergalės: kaip pagerinti komunikaciją organizacijoje jau rytoj?
Aptarimas