- Ko reikia, kad „gimtų“ optimalūs organizacijai sprendimai?
- Pokyčių žemėlapis ir kodėl darbuotojai priešinasi pokyčių įgyvendinimui?
- Sprendimų priėmimas ir jų įgyvendinimas.
Mokymuose jūsų bus ne daugiau kaip 14, tad turėsite galimybę aktyviai diskutuoti ir užduoti jums rūpimus klausimus. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.
Sertifikuotas Adizes metodologijos vyr. konsultantas, programų vadovas bei Adizes instituto (JAV) Lietuvoje vadovas, taip pat Adizes aukštosios vadybos mokyklos (JAV) dekanas. Jis yra pokyčių valdymo ir lyderystės ekspertas, daugelį metų vadovaujantis įvairioms Lietuvos bei užsienio organizacijoms.
Lietuvoje ir užsienyje konsultuoja įmones organizacijų vystymo, vadybos ir lyderystės klausimais, pataria organizacijoms bei jų vadovams, kaip suprasti organizacijos elgesį skirtinguose augimo etapuose ir kaip sėkmingai auginti verslą.
Virginijus yra socialinių mokslų daktaras. Stažavosi bei nuolat kvalifikaciją kelia tokiose aukštojo mokslo institucijose kaip Harvardo universitetas, Kalifornijos Santa Cruz universitetas (JAV), Alborgo universitetas (Danija), Norvegijos verslo mokykla BI.
Dr. Virginijus Kundrotas taip pat yra Adizes aukštosios vadybos mokyklos (JAV) dekanas. Jis yra pokyčių valdymo ir lyderystės ekspertas, daugelį metų vadovaujantis įvairioms Lietuvos bei užsienio organizacijoms.
Lietuvoje ir užsienyje konsultuoja įmones organizacijų vystymo, vadybos ir lyderystės klausimais, pataria organizacijoms bei jų vadovams, kaip suprasti organizacijos elgesį skirtinguose augimo etapuose ir kaip sėkmingai auginti verslą.
Virginijus yra socialinių mokslų daktaras. Stažavosi bei nuolat kvalifikaciją kelia tokiose aukštojo mokslo institucijose kaip Harvardo universitetas, Kalifornijos Santa Cruz universitetas (JAV), Alborgo universitetas (Danija), Norvegijos verslo mokykla BI.
Dalyvio mokestis