Programa
Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje

Rugpjūčio 29 d.
9.30–11.00

Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje

  • Kaip suprantame vidinę komunikaciją ir kokius turime lūkesčius
  • Kaip įvertinti vidinę komunikaciją įmonėje ir kokius veiklos rodiklius išsikelti
11.00–11.15 Petrauka
11.15–12.30

Kaip vidinė komunikacija gali padėti pasiekti verslo tikslų?

  • Kaip organizacijoje kurti vieningą supratimą apie įmonės tikslus ir pasiektus rezultatus
  • Vidinė komunikacija per simbolius, ritualus, istorijų pasakojimą
  • Vidinės komunikacijos planas – kaip jį parengti ir efektyviai įgyvendinti
12.30–13.30 Pietūs
13.30–15.00

Pagalba ir parama vidinės komunikacijos specialistui

  • Ambasadorystė – kaip ją kurti
  • O kaip įtraukti vadovus
  • Įrankiai ir įžvalgos: kaip kurti skaitomus naujienlaiškius, video turinį, ko reikia intranetui, o kas keliauja į socialinę mediją
  • Kaip išvengti komunikacinio triukšmo ir spam’o
15.00–15.15 Pertrauka
15.15–17.00

Komunikacijos problemos ir galimi sprendimai

  • Nebendraujama tarp skyrių? „Niekas nieko nežino”? Vadovai kalba skirtingai? Dažniausios jūsų patiriamos komunikacijos problemos ir galimi sprendimai
  • Greitos komunikacinės pergalės: kaip pagerinti komunikaciją organizacijoje jau rytoj?
  • Aptarimas

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva