Vebinaras. Kaip pasiruošti atlygio skaidrumo direktyvai?
- Direktyvos apžvalga ir tikslai
- Pagrindinės nuostatos
- Teikiamų ataskaitų turinys
- Iššūkiai ir rizikos
Kuomet atsiranda sudėtinga problema, visada norisi, kad kažkas duotų mums „sidabrinę kulką“ problemai išspręsti. Tačiau visuomet reikėtų pradėti nuo problemos analizės, tam, kad suprastume ar siūlomi sprendimai yra tikslingi.
Vebinaro tikslas yra ne tik supažindinti su direktyvos turiniu, bei parodyti kokius rodiklius organizacijos turės teikti institucijoms, bet taip pat numatyti pagrindines rizikas ir aptarti sudėtingesnius klausimus, kurie apsunkina direktyvos įgyvendinimą ir veiksmingumą įskaitant vienodos vertės darbų formuluotę, veiklos vertinimo sistemų detalumą, informacijos sklaidą ir komunikaciją įmonėje, bei kitų svarbių atlygiui faktorių sekimą.
„Darbo teisės vadovo“, BondHR ir „Verslo žinių“ prenumeratoriams dalyvavimas NEMOKAMAS
Vebinarą veda
Povilas Blusius, „Figure Baltic Advisory“ valdybos narys, vadovaujantis konsultantas
Lektoriai
