Vebinarai:
  • Ką daryti, kad darbo santykiai nesibaigtų teismo salėje? (2021 m. gruodžio 16 d.)
  • Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbiai (2022 m. sausio 27 d.)

Ką daryti, kad darbo santykiai nesibaigtų teismo salėje?

Aktualūs darbo santykių aspektai naujausioje teismų praktikoje:
  • Reikalavimas darbuotojams tikrintis sveikatą
  • Nuotolinio darbo reglamentavimas
  • Diskriminacija darbo santykiuose
  • Darbo sutarties turinio niuansai
  • Nuo 2017 m. liepos 1 d. pasikeitę darbo sutarties nutraukimo pagrindai ir pan.
Marius Bartninkas, Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus pirmininkas, besispecializuojantis darbo santykių bylose Darbo ginčų rizikos suvaldymas – misija (ne)įmanoma? Jurgita Judickienė, advokatų kontoros „Triniti Jurex“ partnerė, advokatė 2021 m. gruodžio 16 d. 11 val. Trukmė - iki 2 val.
Kaina: 34€

Be PVM

Pirkti

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbiai

  • Ar žinome kokio tikslo pokalbio metu siekiame? Ar esame atsisukę į praeitį ar žiūrime į ateitį?
  • Ką turime aptarti ir sutarti veiklos vertinimo pokalbiuose?
  • Kaip motyvuoti darbuotojus, net jei išsakote jiems kritiką?
  • „Savaime suprantamų dalykų nėra“ – dažniausiai pasitaikančios klaidos.
  • Naujausios veiklos vertinimo pokalbių vedimo tendencijos ir praktikos.

 

Algė Jablonskienė , "OVC Consulting“ partnerė ir konsultantė

Karolina Laurynaitė, Advokatų kontoros „Triniti Jurex“ asocijuotoji partnerė, advokatė

 

2022 m. sausio 27 d.

Trukmė - iki 2 val.

Kaina: 34€ Pirkti

Kaina

Abu „Darbo teisės vadovo“ vebinarai (gruodžio 16 d. ir sausio 27 d.)

58 Eur

+ PVM Įprasta kaina 78 Eur

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva