Programa
Standartizuotas kompetencijų valdymo modelis: „Kompetencijų matrica“

Rugsėjo 28 d.
9.15–9.30 Registracija
9.30–11.00

Standartizuoto kompetencijų valdymo modelis

  • Kompetencijų matricos pagrindiniai elementai
  • Kompetencijų matricos nauda – sąsajos su atlygio sistema, ugdymo planu, karjeros planu, personalo rizikų valdymas
  • Pareigybės kompetencijos – bendrosios, profesinės, vadybinės, „minkštosios“
  • Kompetencijos lygiai
  • Kaip į kompetencijų valdymą įtraukti padalinių vadovus ir darbuotojus

 

11.00–11.15 Kavos pertrauka
11.15–12.45

Praktinės dirbtuvės

  • Pasirinktos pareigybės kompetencijų išgryninimas, darbas grupėse
  • Diskusija

 

12.45–13.30 Pietūs
13.30–15.00

Standartizuoto kompetencijų valdymo modelis

  • Praktinių pavyzdžių analizė
  • Darbuotojų kompetencijų įvertinimas ir finansinė motyvacija
  • Ugdymo plano sudarymas
  • Kompetencijų matricos sąsaja su procesų standartizavimu ir su mokymų standartizavimu

 

15.00–15.15 Kavos pertrauka
15.15–17.00

Praktinės dirbtuvės

  • Pasirinktos pareigybės kompetencijų aprašymas, tęsiamas darbas grupėse
  • Diskusija
Registruotis

 

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus