Programa
Tikslų ir rodiklių nustatymas

Balandžio 16 d.
9.30–12.45

I dalis

  • Pagrindiniai tikslų formulavimo būdai, principai 

  • Kaip tikslus kaskaduoti darbuotojams pagrindinėse ir palaikomosiose veiklose 

  • Kaip tikslų nustatymo procese užtikrinti aukštą ambicijos lygį ir orientaciją į rezultatą  

11.00–11.15 Pertrauka 

12.45–13.45 Pietūs
13.45–17.00

II dalis

  • Dažniausi darbuotojų vertinimo kriterijai – rodikliai, kompetencijų lygis, įgyvendintos iniciatyvos, vertybių praktikavimas 

  • Pagrindinės tikslų neveikimo priežastys ir jų koregavimas 

  • Tikslai yra. Kas toliau? 

  • Praktinė užduotis grupėse 

15.00–15.15 Pertrauka 

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva