Grupėje jūsų bus ne daugiau kaip 14. Kiekvieną mokymų dieną bus skiriama laiko praktinėms užduotims. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.
I diena. „Aš - naujas vadovas“
II diena. „Komunikacija“
III diena. „Nuo duomenų vertės iki skaitmeninės transformacijos valdymo“
IV diena. „Nuo strategijos iki individualių tikslų“
V diena. „Personalo valdymas“
VI diena. „Darbuotojų ugdymas“
VII diena. „Finansų ir veiklos planavimas“
VIII diena. „Sprendimai“
Registruokitės ir, kai tik bus patvirtinta nauja šių mokymų data, informuosime jus pirmuosius
RegistruotisOrganizacinės psichologijos ekspertė, sukaupusi 20 metų patirtį dirbdama su Lietuvos bei užsienio verslo įmonėmis. 10 metų Rima dirbo Vadybos ir ekonomikos universitete ISM, kuriame ji dėstė vadovų magistrantūros programose. Ji yra taikomosios organizacinės psichologijos programos bendraautorė.
„Verslo Angelų Fondas I,II“ įkūrėjas, investicinio komiteto narys, valdybos narys, turi daugiau nei 25 metų rizikos kapitalo, verslų vystymo patirtį. Verslo angelų tinklo LitBAN vienas iš steigėjų ir valdybos narys. Aktyvus verslo angelas vystant verslus, investuojant, įsigyjant ir parduodant įmones. Dalyvavo gamybos įmonių, informacinių technologijų, lazerių ir fotonikos, turto valdymo, maisto pramonės įmonių valdybose. Aktyvus Start Up bendruomenės dalyvis ir investuotojas.
Iki investicinės veiklos pradžios dirbo tarptautinėse konsultacijų bendrovėse „SIAR-Bossard“, „Cap Gemini“, kur dalyvavo ir vadovavo BBH, „Statoil“, „Tamro“ projektams.
Arvydas Strumskis baigė matematikos studijas Vilniaus Universitete, mokėsi „Cap Gemini“ organizuotoje tarptautinio verslo mokykloje. Aktyviai dalinasi patirtimi, dalyvauja mokymuose ir konferencijose.
personalo valdymo ekspertė, turinti daugiau nei 15 metų praktinę patirtį dirbant žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. Ilgametė darbo lietuviško ir tarptautinio kapitalo mažmeninės prekybos bei gamybos įmonėse patirtis ir sukauptos žinios, padeda Irenai teikti praktines konsultacijas organizacijoms ir vadovams personalo valdymo, komandos formavimo, lyderystės klausimais bei pritaikyti personalo valdymo sistemas įgyvendinant įmonių strateginius tikslus. Šiuo metu Irena dirba Šiauliuose įsikūrusioje dviračių gamybos UAB „Baltik Vairas“, yra bendrovės „HR Experts“ partnerė.
„FranklinCovey“ partnerė, lyderystės ir asmeninio tobulėjimo trenerė, koučingo specialistė, „International Coach Federation“ narė. Ji yra verslo praktikė, sukaupusi daugiau nei 15 metų vadovavimo ir verslo valdymo patirtį, iš jų – 6 metų strateginio valdymo patirtį „Swedbank“ valdyboje, vadovaujant mažmeninės bankininkystės tarnybai. Šiuo metu Orinta aktyviai dalinasi savo sukaupta patirtimi vesdama mokymus vadovams ir jų komandoms. Jos ekspertinės sritys yra verslo vadyba, vadovavimas ir lyderystė, asmenybės ugdymas.
Įmonių valdymo profesionalas, strategijos, bendrovių valdysenos ir įmonių finansų konsultantas. „Leading LT“ steigėjas ir „Metateam“ vadovaujantis partneris. Šiuo metu Nerijus yra AB „ESO“ valdybos pirmininkas, AB „Kelių priežiūra“ valdybos narys, 2017-2019 m. ėjo „Lietuvos pašto“ ir „Invegos“ valdybos pirmininko pareigas, taip pat turi virš 10 metų valdybos nario patirties įvairiose valdybose.
Nerijus 9-erius metus vadovavo mobiliojo ryšio operatorės „Omnitel“ finansams, iki tol 8-erius metus ėjo finansų vadovo pareigas „Utenos trikotaže“.
Nerijus yra „Finansų analitikų asociacijos“ valdybos narys (nuo 2013 m.), buvęs prezidentas (2017-2019), taip pat International Coaching Federation (ICF) Lietuvos skyriaus valdybos narys.
Arūnas turi daugiau nei 25 metus IT, verslo ir valstybinių įmonių skaitmenizavimo ir inovacijų diegimo Europoje patirties. Pastaruosius 10 metų konsultuoja Baltijos šalių ir Skandinavijos įmones Agile taikymo klausimais. Arūnas taip pat yra projekto „Women Go Tech“ bei Inovacijų agentūros mentorius ir vienas iš Lietuvos IT vadovų klubo CIO.LT vadovų.
Organizacinės psichologijos ekspertė, sukaupusi 20 metų patirtį dirbdama su Lietuvos bei užsienio verslo įmonėmis. 10 metų Rima dirbo Vadybos ir ekonomikos universitete ISM, kuriame ji dėstė vadovų magistrantūros programose. Ji yra taikomosios organizacinės psichologijos programos bendraautorė.
Arvydas turi daugiau nei 15 m. privataus kapitalo fondo valdymo patirties, daugiau nei 10 m. investavimo į idėjas ir verslų vystymą bei 8 m. vadovybės konsultavimo patirties.
2000-2009 m. A. Strumskis buvo UAB „Narbutas ir Ko“, AB „Lietuvos energija“ UAB „Mabilta“, UAB „Itella“, UAB „DOOR Training and Consulting Baltic“, nekilnojamo turto fondo valdymo bendrovės UAB „Lords LB Asset Management“ valdybų narys.
Arvydas baigė Vilniaus universiteto Matematikos studijas ir „Cap Gemini“ tarptautinę verslo mokyklą Paryžiuje.
Ilgametė darbo lietuviško ir tarptautinio kapitalo mažmeninės prekybos bei gamybos įmonėse patirtis ir sukauptos žinios, padeda Irenai teikti praktines konsultacijas organizacijoms ir vadovams personalo valdymo, komandos formavimo, lyderystės klausimais bei pritaikyti personalo valdymo sistemas įgyvendinant įmonių strateginius tikslus. Šiuo metu Irena dirba Šiauliuose įsikūrusioje dviračių gamybos UAB „Baltik Vairas“, yra bendrovės „HR Experts“ partnerė.
Ji yra verslo praktikė, sukaupusi daugiau nei 15 metų vadovavimo ir verslo valdymo patirtį, iš jų – 6 metų strateginio valdymo patirtį „Swedbank“ valdyboje, vadovaujant mažmeninės bankininkystės tarnybai. Šiuo metu Orinta aktyviai dalinasi savo sukaupta patirtimi vesdama mokymus vadovams ir jų komandoms. Jos ekspertinės sritys yra verslo vadyba, vadovavimas ir lyderystė, asmenybės ugdymas.
Įmonių valdymo profesionalas, strategijos, bendrovių valdysenos ir įmonių finansų konsultantas. „Leading LT“ steigėjas ir „Metateam“ vadovaujantis partneris. Šiuo metu Nerijus yra AB „ESO“ valdybos pirmininkas, AB „Kelių priežiūra“ valdybos narys, 2017-2019 m. ėjo „Lietuvos pašto“ ir „Invegos“ valdybos pirmininko pareigas, taip pat turi virš 10 metų valdybos nario patirties įvairiose valdybose.
Nerijus 9-erius metus vadovavo mobiliojo ryšio operatorės „Omnitel“ finansams, iki tol 8-erius metus ėjo finansų vadovo pareigas „Utenos trikotaže“.
Nerijus yra „Finansų analitikų asociacijos“ valdybos narys (nuo 2013 m.), buvęs prezidentas (2017-2019), taip pat International Coaching Federation (ICF) Lietuvos skyriaus valdybos narys.
Arūnas turi daugiau nei 25 metus IT, verslo ir valstybinių įmonių skaitmenizavimo ir inovacijų diegimo Europoje patirties. Pastaruosius 10 metų konsultuoja Baltijos šalių ir Skandinavijos įmones Agile taikymo klausimais. Arūnas taip pat yra projekto „Women Go Tech“ bei Inovacijų agentūros mentorius ir vienas iš Lietuvos IT vadovų klubo CIO.LT vadovų.
Įvertinsite savo vadovavimo kompetencijas ir numatysite tobulintinas sritis. Turimas vadovavimo kompetencijas įvertinsite pasitelkę testus, patyrimines užduotis, per kolegų grįžtamąjį ryšį.
- Nuo Su Tzu „Karo menas“ iki „Uber“ strategijos, strateginio mąstymo ir praktikos apžvalga
- „Žydrųjų vandenų“, OPFOR strategija
- Misija, vertybės ir principai
- Strateginio plano komunikavimas – kaip supažindinti darbuotojus su įmonės strategija
- Strateginių tikslų kaskadavimas, darbuotojų įtraukimas į strateginių tikslų įgyvendinimą
- Strategija ir motyvacija