Atlygio sistemos suvaldymas: kaip susieti darbuotojo kuriamą vertę ir jo atlygį?

  • Kaip laviruoti tarp organizacijos galimybių ir rinkos spaudimo didinti atlyginimus?
  • Kas parodo darbuotojo vertę: darbuotojų veiklos, pasiektų tikslų, rezultatų vertinimas, kompetencijų ir įgūdžių valdymas
  • Kaip susieti darbuotojo vertę ir jo atlygį?
  • Kaip reikėtų koreguoti atlygio peržiūrėjimo planus?
Kovo 19 d.
„Technopolis“, V. Gerulaičio g. 10, Vilnius

Apie mokymus

Organizacijos yra priverstos vis efektyviau tvarkytis su darbuotojų atlygio klausimais, pripažindamos, kad dažnu atveju nebegali būti tokios dosnios ir atlaidžios, kaip galėjo sau leisti būti iki šiol. Tačiau darbo rinkos kontekstas diktuoja savo – rasti naujų darbuotojų, išlaikyti senus darosi vis sunkiau, spaudimas didinti atlyginimus, norint sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje dėl talentų tik dar sudėtingesniais daro ir taip sunkius sprendimus.

Kaip laviruoti tarp šių verslo poreikių ir darbo rinkos rifų?

Mokymuose:

  • Aptarsime, kaip pasaulinių pokyčių realijos verčia keistis žmonių vadybos procesus;
  • Pasidalinsime patirtimis apie atlygio sistemų sprendimus po-pandeminiame pasaulyje;
  • Suprasite, kokie žmonių vadybos procesai turėtų dalyvauti aptariant, vertinant darbuotojų veiklą ir nustatant, paskiriant, peržiūrint atlygį darbuotojams;
  • Aptarsime, kaip būtų galima matuoti ir vertinti atlygio sistemos efektyvumą;
  • Turėsite galimybę apgalvoti savo įmonei aktualius žmonių vadybos procesų pokyčius artimai ir ilgalaikei perspektyvai.

Mokymai skirti:

  • Verslų savininkams, įmonių vadovams,
  • Personalo procesų ir padalinių vadovams,
  • Visiems, kas formuoja žmonių vadybos strategiją įmonėse.

Mokymus veda

Jurga Bajoriūnienė – organizacijų psichologijos, personalo vadybos ekspertė. Konsultacijų kompanijos „Verto Conti“ steigėja ir konsultantė. Sertifikuota ADIZES Instituto (JAV) Lietuvoje konsultantė. Turi daugiau nei 25 metų vadybinės ir konsultacinės patirties. Daugiau nei 25 metus dėsto ir bendradarbiauja su įvairiomis ugdymo ir mokymo institucijomis.

Lektoriai

photo
Jurga Bajoriūnienė
personalo vadybos konsultantė, organizacijų psichologijos ekspertė.

Jurgita yra vadovavusi „MG Baltic“ koncerno įmonių personalo padaliniams, kūrusi naują personalo valdymo sistemą privatizuotoje VST bendrovėje. Šiuo metu ji – konsultacinės kompanijos „Verto Conti“ steigėja ir konsultantė. Dirbdama su organizacijomis ji vykdo įvairius vadybos paslaugų, personalo strategijos kūrimo projektus, diegia personalo valdymo sistemas, atlieka įvairius vadovų ugdymo ir darbuotojų mokymo projektus.

Nuo 1994 m. Jurgita dėsto Vilniaus universitete, bendradarbiauja su įvairiomis ugdymo ir mokymo institucijomis, veda mokymus tarptautinėms grupėms.

personalo vadybos konsultantė, organizacijų psichologijos ekspertė.

Programa

9.00–10.30

Ką reiškia „atlygio sistemos valdymas“ šiandien?

  • Kas pasikeitė žmonių vadyboje nuo 2020?
  • Su kokiais iššūkiais susiduriame valdydami atlygį šiandien?
  • Kokie vadybos procesai dalyvauja atlygio sistemos valdyme?
10.30–10.45 Pertrauka

Kaina

Dalyvio mokestis

448 Eur
+ PVM Įprasta kaina 480 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki kovo 12 d.

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva