Standartizuotas kompetencijų valdymo modelis: „Kompetencijų matrica“ (2 nuotoliniai susitikimai)

  • Sužinosite, kaip susieti kompetencijų valdymo modelį su atlygio sistema ir darbuotojo ugdymo bei karjeros planu
  • Išgirsite, kaip į kompetencijų vertinimą ir valdymą įtraukti padalinių vadovus ir darbuotojus
  • Išmoksite išgryninti konkrečios pareigybės darbuotojų kompetencijas
Sausio 14–15 d. 13–16.30 val.
2 nuotoliniai susitikimai

Mokymai vyks nuotoliniu būdu. Kviečiame į du susitikimus:

  • Sausio 14 d. Standartizuoto kompetencijų valdymo modelis. Praktinės dirbtuvės – pareigybės kompetencijų išgryninimas.
  • Sausio 15 d. Praktinės dirbtuvės – kompetencijų aprašymas ir įvertinimas.

Jeigu savo organizacijoje kuriate į darbo rezultatus ir darbuotojų kompetencijas orientuotą atlygio sistemą, greičiausiai Jums yra reikalingas paprastas ir objektyvus būdas pamatuoti darbuotojų turimas kompetencijas ir jų raidą – kurį vienodai suprastų ir sau prisitaikytų ir personalo specialistai, ir padalinių vadovai, ir patys darbuotojai.

Instrumentas „Kompetencijų matrica“ plačiai taikomas kartu su Lean metodika, tačiau Jūs neprivalote būti susipažinę su Lean vadybos sistema ar ją diegti, kad galėtumėte pasirinkti šį modulį ir sau naudingai prisitaikyti mokymų metu išgirstas gerąsias praktikas (kurias Lietuvoje jau sėkmingai taiko įvairios organizacijos).

Mokymuose:

  • Išmoksite išgryninti konkrečios pareigybės darbuotojų kompetencijas, aprašyti ir įvertinti taip, kad jas būtų galima valdyti standartizuotu, darbuotojams ir jų vadovams suprantamu būdu;
  • Galėsite pamatyti ir valdyti organizacijos „neuždengtų kompetencijų“ riziką bei jos lygį;
  • Galėsite susieti kompetencijų valdymo modelį su atlygio sistema ir darbuotojo ugdymo bei karjeros planu;
  • Į kompetencijų vertinimą ir valdymą įtrauksite padalinių vadovus ir darbuotojus.

Mokymai skirti:

  • Įmonių vadovams
  • Personalo vadovams ir specialistams
  • Padalinių vadovams

Mokymuose Jūsų bus ne daugiau kaip 14. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.

Mokymus veda

Lina Šumskaitė-Jankauskienė - Lean konsultantė, lektorė, įmonės LinaLEAN įkūrėja ir savininkė. Pastaruosius 6 metus Lina dirba su Lean metodika, konsultuoja įvairias Lietuvos bei tarptautines verslo ir viešojo sektoriaus organizacijas veiklos efektyvinimo ir nuolatinio tobulinimo kultūros diegimo klausimais, veda mokymus, skaito pranešimus konferencijose ir renginiuose. Viena iš pirmųjų Lietuvoje pradėjo dirbti pagal Lean sisteminio organizacijos valdymo principus ir su Lean administracijoje praktikomis.

Lektoriai

Lina Šumskaitė-Jankauskienė
photo
Lina Šumskaitė-Jankauskienė
Lektorė, įmonės LinaLEAN įkūrėja ir savininkė

Lean konsultantė, lektorė, įmonės LinaLEAN įkūrėja ir savininkė. Pastaruosius 6 metus Lina dirba su Lean metodika, konsultuoja įvairias Lietuvos bei tarptautines verslo ir viešojo sektoriaus organizacijas veiklos efektyvinimo ir nuolatinio tobulinimo kultūros diegimo klausimais, veda mokymus, skaito pranešimus konferencijose ir renginiuose. Viena iš pirmųjų Lietuvoje pradėjo dirbti pagal Lean sisteminio organizacijos valdymo principus ir su Lean administracijoje praktikomis.

Lina Šumskaitė-Jankauskienė
Lektorė, įmonės LinaLEAN įkūrėja ir savininkė

Programa

13.00–14.30

Standartizuoto kompetencijų valdymo modelis

  • Kompetencijų matricos pagrindiniai elementai: pareigybės kompetencijos, jų lygiai, darbuotojų vertinimas
  • Kompetencijų matricos nauda – sąsajos su atlygio sistema, ugdymo planu, karjeros planu, personalo rizikų valdymas
  • Kaip į kompetencijų valdymą įtraukti padalinių vadovus ir darbuotojus
14.30–15.00 Pertrauka
13.00–14.30

Praktinės dirbtuvės – kompetencijų aprašymas ir įvertinimas

  • Kompetencijos lygių (mokinys, savarankiškai dirbantis, specialistas, treneris) aprašymas
  • Darbuotojų kompetencijos lygio nustatymo būdai
14.30–15.00 Pertrauka

Kaina

Dalyvio mokestis (Mokymai vyks sausio 14–15 d.)

296 Eur

+ PVM Įprasta kaina 370 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki gruodžio 13 d.

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva