„Verslo žinių“ akademija

  • Tik patyrę lektoriai – savo sričių profesionalai, mokymuose taikomas praktikas ne kartą išbandę savo veiklose
  • Mokymų grupėse ne daugiau nei 14 žmonių, tad turite puikią galimybę užduoti rūpimus klausimus, pasikonsultuoti
  • Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas

Jei turėsite klausimų arba norėtumėte aptarti vidinių mokymų poreikį, susisiekime e. paštu [email protected] arba telefonu + 370 5 250 7199.

Darbuotojų veiklos aptarimas

2022/11/30

Kaip teisingai iškelti tikslus darbuotojams? Kaip vesti pokalbį, kad jis motyvuotų?

Plačiau

IT Team Leader rolė organizacijoje: kaip vadovauti komandai, kai esi vadovas ir komandos narys vienu metu?

2022/12/01

Kaip vadovauti komandai, kai pats esi „žaidžiantis treneris“, t.y. vadovas ir komandos narys vienu metu?

Plačiau

Agile vadovas: lyderystė nuolatinių pokyčių sąlygomis

2022/12/07

Kaip valdyti organizaciją globalioje rinkoje?

Plačiau

Kaip greičiau įvesti naujokus į darbą?

2023/01/19

Kaip efektyviai ir kokybiškai apmokyti naujus darbuotojus?

Plačiau

Koučingas darbuotojų įsitraukimui didinti: kaip pagerinti asmeninius ir komandinius rezultatus?

2023/01/24

Kokius praktinius koučingo metodus ir įrankius vadovas gali naudoti ugdydamas savo komandos narius?

Plačiau

Nuo vadovavimo link lyderystės: kaip sutelkti žmones bendram tikslui

2023/01/25

Kada vadovavimo nepakanka ir kiek lyderystės reikia skirtinguose vadovavimo lygiuose?

Plačiau

Vebinaras. Pavogtas dėmesys - kaip būti produktyviam skaitmeninės blaškos amžiuje

2023/01/25

Kodėl ir kaip technologijų įmonės kovoja dėl mūsų dėmesio? Dėl ko darbo dienos pabaigoje jaučiame stresą ir nuovargį, net jei, regis, kalnų nenuvertėme?

Plačiau

Vadovavimas viešajame sektoriuje: iššūkiai ir galimybės

2023/01/25

Kaip paskirstyti vadovo darbo laiką komandai? Kaip formuoti ir išlaikyti pasitikėjimą vadovu?

Plačiau

Darbdavio įvaizdžio strategija: pagrindiniai elementai ir strategijos kūrimo procesas

2023/01/26

Kaip organizuoti darbdavio įvaizdžio strategijos kūrimo procesą jūsų įmonėje?

Plačiau

Aš – naujas vadovas. 8 dienų programa naujai paskirtiems vadovams

2023/01/26

Naujiems viduriniosios grandies vadovams ar tiems, kurie rengiasi jais tapti skirti 7 dienų mokymai „Aš – naujas vadovas“.

Plačiau

Vidinė komunikacija – kaip užtikrinti dialogą organizacijos viduje

2023/02/24

Kaip kurti patrauklesnį, darbuotojus pasiekiantį turinį? Kokie įrankiai padeda atlikti vidinės komunikacijos auditą?

Plačiau

Standartizuotas kompetencijų valdymo modelis: „Kompetencijų matrica“

2023/02/28

Kaip susieti kompetencijų valdymo modelį su atlygio sistema ir darbuotojo ugdymo bei karjeros planu?

Plačiau

Kaip pritraukti ir išlaikyti talentus: darbuotojo patirtis organizacijoje nuo pirmo pokalbio

2023/03/16

Kaip užtikrinti darbuotojo patirtį organizacijoje, kad jis norėtų prie jos prisijungti ir likti?

Plačiau

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus