Didelė darbuotojų kaita ir kaip jos nebijoti. Greitas naujokų įvedimas taikant Lean principus

Išgirsite, kaip efektyviai ir kokybiškai apmokyti naujus darbuotojus
Praktiškai išbandysite keturių žingsnių TWI Job instruction darbuotojų apmokymo metodiką, kurią galėsite pritaikyti savo organizacijoje
Sužinosite, kaip padidinti naujų darbuotojų įsitraukimą

Birželio 11 d.
Viešbutis „Urbihop“, Ąžuolyno g. 7, Vilnius

Registruotis

Mokymų nauda dalyviui:

Išgirsite, kaip efektyviai ir kokybiškai apmokyti naujus darbuotojus
Sužinosite, kaip turi atrodyti darbo instrukcija, padedanti greitai apmokyti darbuotoją
Išmoksite ir praktiškai išbandysite keturių žingsnių TWI Job instruction darbuotojų apmokymo metodiką, kurią galėsite pritaikyti savo organizacijoje
Sužinosite, kaip TWI metodo pagalba galite didinti darbuotojų įsitraukimą
Pasisemsite naujų idėjų, gausite praktinių įgūdžių efektyviam darbuotojų apmokymui

Šiuose mokymuose jūsų bus ne daugiau 14, tad turėsite galimybę užduoti Jums rūpimus klausimus.

* Lektorių prašymu į šiuos mokymus neregistruojami tiesioginiai jų konkurentai. Sistemoje atlikus registraciją, mokymų organizatorius pasilieka teisę jos nepatvirtinti.

Registruotis

Mokymus veda

Marius Skersys, Lean.lt praktikas, sukaupęs daugiau nei 7 metų patirtį gamybos ir LEAN srityse Lietuvos ir tarptautinėse įmonėse. Sertifikuotas „Honsha“ komandos. Padeda organizacijoms taikant LEAN metodiką ir filosofiją siekti geresnių rezultatų baldų, pakuočių gamybos, taip pat investiciniuose fonduose, restoranuose, viešojo sektoriaus, energetikos sektoriaus bei uosto krovos organizacijose. Vadovavo projektams pritaikant LEAN diegimą maisto produktų, metalo apdirbimo, tekstilės, techninių medžiagų, logistikos, medienos apdirbimo sektoriaus organizacijose.