Kaip greičiau įvesti naujokus į darbą, esant darbuotojų trūkumui ir didelei darbuotojų kaitai?

  • Kaip turi atrodyti darbo instrukcija, padedanti greitai apmokyti darbuotoją?
  • Praktiškai išbandysite keturių žingsnių TWI Job instruction darbuotojų apmokymo metodiką, kurią galėsite pritaikyti savo organizacijoje
  • Kaip padidinti naujų darbuotojų įsitraukimą, kuris motyvuos nekeisti darbo ir likti jūsų įmonėje
Lapkričio 16 d.
Viešbutis „Park Inn“, Oreivių g. 32, Vilnius

Viena didžiausių problemų, su kuria susiduria verslas – didelė darbuotojų kaita ir trūkumas. Šį galvosūkį padeda išspręsti greitesnis naujokų apmokymas ir spartesnis jų gaunamo atlygio augimas, kuris motyvuoja toliau didinti kvalifikaciją ir labiau įsitraukti į įmonės veiklą.

TWI Job Instruction metodas, susidedantis tik iš keturių žingsnių, gali padėti sumažinti pradinį darbuotojų apmokymo laiką iki 3 ir daugiau kartų.

TWI taiko didžiausios pasaulio bendrovės, kaip „Toyota“, „Bosh“, „Coca cola“, „Amazon“ ir daug kitų.

Mokymų nauda dalyviui:

  • Išgirsite, kaip efektyviai ir kokybiškai apmokyti naujus darbuotojus
  • Sužinosite, kaip turi atrodyti darbo instrukcija, padedanti greitai apmokyti darbuotoją
  • Išmoksite ir praktiškai išbandysite keturių žingsnių TWI Job instruction darbuotojų apmokymo metodiką, kurią galėsite pritaikyti savo organizacijoje
  • Sužinosite, kaip TWI metodo pagalba galite didinti darbuotojų įsitraukimą
  • Pasisemsite naujų idėjų, gausite praktinių įgūdžių efektyviam darbuotojų apmokymui

Šiuose mokymuose jūsų bus ne daugiau 14, tad turėsite galimybę užduoti Jums rūpimus klausimus.

Marius Skersys

Lean.lt praktikas, sukaupęs daugiau nei 7 metų patirtį gamybos ir LEAN srityse Lietuvos ir tarptautinėse įmonėse. Sertifikuotas „Honsha“ komandos. Padeda organizacijoms taikant LEAN metodiką ir filosofiją siekti geresnių rezultatų baldų, pakuočių gamybos, taip pat investiciniuose fonduose, restoranuose, viešojo sektoriaus, energetikos sektoriaus bei uosto krovos organizacijose. Vadovavo projektams pritaikant LEAN diegimą maisto produktų, metalo apdirbimo, tekstilės, techninių medžiagų, logistikos, medienos apdirbimo sektoriaus organizacijose.

Lektoriai

Marius Skersys
photo
Marius Skersys
Lean.lt praktikas

Lean.lt praktikas, sukaupęs daugiau nei 7 metų patirtį gamybos ir LEAN srityse Lietuvos ir tarptautinėse įmonėse. Sertifikuotas „Honsha“ komandos.

Marius Skersys
Lean.lt praktikas
Patrick Graup
photo
Patrick Graup
„TWI instituto“ viceprezidentas ir vyresnysis meistras treneris

Patrick Graup
„TWI instituto“ viceprezidentas ir vyresnysis meistras treneris

Programa

9.30–11.00

Vadovų vaidmuo įmonėje. Penki vadovo poreikiai

  • Mokymas
  • Metodų tobulinimas
  • Vadovavimas
  • Atsakomybės
  • Darbas
11.00–11.15 Pertrauka

Kaina

Dalyvio mokestis (Mokymai vyks lapkričio 16 d.)

296 Eur

Įprasta kaina 370 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki spalio 31 d.

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva