Darbuotojų veiklos vertinimas

  • Kaip veiklos vertinimui turi pasiruošti vadovas?
  • Kaip teisingai iškelti tikslus darbuotojams? Kaip vertinti darbuotojų kompetencijas?
  • Kaip vesti pokalbį, kad jis motyvuotų?
Sausio 13 d.
Viešbutis „Park Inn“, Oreivių g. 32, Vilnius

Užsiminus apie veiklos vertinimą, dauguma vadovų susigūžia. Dažnoje organizacijoje šis procesas yra formalus, o jo naudos niekas nematuoja.

Mokymuose atsakysime į klausimus:

  • Kada veiklos vertinimas vis dar reikalingas?
  • Kam ir kokią vertę jis gali kurti organizacijai, vadovams bei darbuotojams?
  • Ką padaryti, kad tai nebūtų dar vienas formalus procesas?
  • Ką reikia žinoti vadovui, kad veiklos vertinimas nebūtų sunki našta?

Taip pat jūs:

  • Susipažinsite su skirtingomis veiklos vertinimo metodikomis
  • Išmoksite pasirinkti sau tinkamiausią metodiką
  • Išmoksite, kaip teisingai iškelti tikslus darbuotojams
  • Kaip vesti pokalbį, kad jis motyvuotų bei kaip išvengti klaidų

Mokymuose jūsų bus ne daugiau kaip 14, tad turėsite galimybę užduoti jums rūpimus klausimus. Mokymų dalyviams išduodamas sertifikatas.​

Irena Pupienienė

personalo valdymo ekspertė, turinti daugiau nei 15 metų praktinę patirtį dirbant žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. Ilgametė darbo lietuviško ir tarptautinio kapitalo mažmeninės prekybos bei gamybos įmonėse patirtis ir sukauptos žinios, padeda Irenai teikti praktines konsultacijas organizacijoms ir vadovams personalo valdymo, komandos formavimo, lyderystės klausimais bei pritaikyti personalo valdymo sistemas įgyvendinant įmonių strateginius tikslus. Šiuo metu Irena dirba Šiauliuose įsikūrusioje dviračių gamybos UAB „Baltik Vairas“, yra bendrovės „HR Experts“ partnerė.

Lektoriai

Irena Pupienienė
photo
Irena Pupienienė
personalo valdymo ekspertė, turinti daugiau nei 15 metų praktinę patirtį dirbant žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.

Ilgametė darbo lietuviško ir tarptautinio kapitalo mažmeninės prekybos bei gamybos įmonėse patirtis ir sukauptos žinios, padeda Irenai teikti praktines konsultacijas organizacijoms ir vadovams personalo valdymo, komandos formavimo, lyderystės klausimais bei pritaikyti personalo valdymo sistemas įgyvendinant įmonių strateginius tikslus. Šiuo metu Irena dirba Šiauliuose įsikūrusioje dviračių gamybos UAB „Baltik Vairas“, yra bendrovės „HR Experts“ partnerė.

Irena Pupienienė
personalo valdymo ekspertė, turinti daugiau nei 15 metų praktinę patirtį dirbant žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.

Programa

9.00–9.30 Dalyvių registracija
9.30–11.00

Darbuotojų veiklos vertinimas šiuolaikinėje organizacijoje

  • Darbuotojų ir organizacijų evoliucija vs veiklos vertinimas. Ar šis procesas vis dar aktualus?
  • Kuo ir ar reikia pakeisti veiklos vertinimą? Naujausios veiklos vertinimo tendencijos.
  • Kurią iš metodikų pasirinkti?

Kaina

Dalyvio mokestis (Mokymai vyks sausio 13 d.)

320 Eur

+ PVM Įprasta kaina 400 Eur

Šis dalyvio mokestis galioja iki gruodžio 5 d.

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.


Sutinku Valdyti slapukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva