- Kiek komfortiškai jaučiuosi kalbėdamas apie motyvaciją?
- Atjauta, empatija – svarbūs šiuolaikinio vadovavimo principai.
- Kaip vadovui suderinti atjautą ir orientaciją į rezultatų pasiekimą?
- Kokie ženklai rodo, jog svyruoja, krenta žmogaus motyvacija?
- Sumažėjusi motyvacija ir psichologiniai gynybos mechanizmai
- Praktinės užduotys: mano asmeninis „atvirumo langas“
Kaip motyvuoti kiekvieną komandos žmogų: praktiniai vadovo įrankiai
- Kaip giliau pažinti savo žmonių motyvatorius, suprasti motyvacijos lygį? Praktinis įrankis ir jo pritaikymo treniruotė
- Kaip apjungti užduočių ir motyvacijos aptarimą per 1 su 1 pokalbius? Treniruotė su pokalbių įrankiu
- Kaip kalbėtis apie nuovargį ir perdegimą?
- Ką daryti, kai žmogaus lūkesčiai didesni nei galimybės?
Vasario 1 d.
Viešbutis „Park Inn“, Oreivių g. 32, Vilnius
Viešbutis „Park Inn“, Oreivių g. 32, Vilnius
Mokymuose:
- Vadovai gaus du konkrečius įrankius darbui su savo komandos žmonių motyvacija
- Panaudos šiuos įrankius savo pačių motyvacijos gilesniam supratimui
- Treniruosis šiuos įrankius pritaikyti žmonių motyvacijos palaikymui
Mokymuose jūsų bus ne daugiau kaip 14, tad turėsite galimybę užduoti klausimus.
Mokymus veda:
Sandra Stankevičienė, ICF sertifikuota aukščiausio lygio vadovų bei komandų individualaus ugdymo ekspertė, psichologė, lyderystės įgūdžių konsultantė.
Lina Stankevičienė–Pietarė, ICF sertifikuota aukščiausio lygio vadovų bei komandų individualaus ugdymo ekspertė, psichologė.
Lektoriai
Programa
9.00–10.30
Lūkesčiai šiuolaikinio vadovo rolei
10.30–10.45 Pertrauka