Kaip įkvėpti, įgalinti ir strategiškai auginti savo vadovų potencialą? Kaip motyvuoti...
Kaip sukurti ir išlaikyti efektyvią grandinę: laiku atvykstantis transportas, auganty...
Išmoksite apibrėžti projekto apimtį, susipažinsite su skirtingomis įvertinimo (estima...
Koks yra efektyvus atsakomybių pasiskirstymas statybos projekte? Kaip įvertinti staty...
Kaip suburti komandą, kuri garantuotų tinkamą sprendimų įgyvendinimą? Kokie yra 8 spr...
Kaip pasiruošti deryboms ir jas vesti nenuolaidžiaujant? Kaip elgtis patekus į aklavi...
Kokie yra negamybinės aplinkos efektyvumo didinimo įrankiai? Kokius negamybinės aplin...
Susiesite kompetencijų valdymo modelį su atlygio sistema ir darbuotojo ugdymo bei kar...
Kaip planuoti projekto tvarkaraštį, biudžetą ir komunikaciją? Kurias užduotis „gelbėt...
Lavinsite strateginio mąstymo, organizavimo, tikslų ir užduočių formulavimo įgūdžius....
Kaip efektyviau komunikuoti produkto/ paslaugos vertę? Kaip geriau pasiruošti pokalbi...
Kaip nustatyti tinkamą atsargų lygį? Kaip ir kada formuoti užsakymus tiekėjams? Kaip ...
Kokie esminiai valdybos uždaviniai? Kaip diegti gerąją bendrovių valdysenos praktiką,...
Kaip vadovauti komandai, kai pats esi „žaidžiantis treneris“, t.y. vadovas ir komando...
Kokius klientų aptarnavimo kanalus pasirinkti? Ką matuoti skambučių centre? Kokios yr...
Kokie yra atsipalaidavimo pratimai, padedantys suvaldyti įtampą sudėtingose situacijo...
Dažniausios rodiklių neveikimo priežastys ir kaip su jomis kovoti? Kaip į KPI valdymą...
Lyderystė, pokyčių valdymas, gebėjimas būti strateginiu partneriu kitiems skyriams. K...
Kaip stiprinti psichologinį atsparumą komandose? Kaip valdyti riziką krizinėse situac...
Kaip nustatyti esminius procesų KPI? Kaip sinchronizuoti procesų tikslus su organizac...
Kokie finansiniai rodikliai aktualūs vertinant gamybines, prekybines ar paslaugų įmon...
Kaip pasiekti geresnių rezultatų, jei tiekėjas turi daugiau galios? Kaip pastebėti ir...
4 žingsnių programa, padedanti išspręsti bet kokį nepasitenkinimą. Alternatyvų ir spr...
Kaip auginti, ugdyti ir motyvuoti savo komandą? Kaip geriau pažinti save ir savo koma...
Kaip padidinti komercinio NT vertę, ją „užfiksuoti“ bei tinkamai „įpakuoti“ ir pasiūl...
Kokius rodiklius pateikti tvarumo ataskaitose? Ką tikrins tvarumo atskaitomybės audit...
Kaip stiprinti bendradarbiavimą tarp padalinių? Kaip gerinti visų, net ir nedirbančių...
Kaip suvokti klientų poreikius, klausti ir gauti atsakymus, valdyti klientų prieštara...
Kaip parengti projekto, produkto, atskiro padalinio, verslo plėtros biudžetą? Kaip pa...
Kaip parengti ir efektyviai įgyvendinti vidinės komunikacijos planą? Kaip matuoti KPI...
Ką daryti, kad skirtingi padaliniai pasiektų savo KPI? Kokiais principais formuojami ...
Kaip laviruoti tarp organizacijos galimybių ir rinkos spaudimo didinti atlyginimus? K...
Kaip bendradarbiauti su skirtingais sudėtingų žmonių tipais, patenkinant ir tų žmonių...
Kaip naudoti vertės pardavimą siekiant sukurti ilgalaikius santykius su klientais? K...
Kokie metodai naudojami, siekiant įgyvendinti strategines kryptis ir tuo pačiu optima...
Kaip atlikti daug daugiau projektų per tą patį laiką? Kaip reikšmingai sumažinti šoki...
Koks turi būti „šaltas“ skambutis, follow - up s, santykio palaikymo skambutis? Koks ...
Kaip strategiją paversti skyriaus ar darbuotojų tikslais, teikti konstruktyvų grįžtam...